Job Description
Assegurar a implementação, monitoria, controlo e melhoria dos princípios de boa governação, gestão de operações, riscos e compliance do Retalho garantindo o alinhamento com as políticas internas, as exigências regulamentares e as melhores práticas internacionais. Actuar como ponto focal para assegurar a integridade, conformidade, eficiência e controlo das operações e funcionamento dos balcões, promovendo uma cultura organizacional assente na ética, responsabilidade, eficiencia e eficacia operacional.
Responsabilidades
1. Governação
- Apoiar na disseminação e implementação dos princípios de boa governação em todos os balcões da rede;
- Garantir que a estrutura organizacional e os modelos de funcionamento local estão devidamente documentados e alinhados com os normativos institucionais;
- Desenvolver mecanismos para assegurar a rastreabilidade das responsabilidades funcionais e a clareza das linhas de reporte;
- Avaliar e propor medidas para reforçar a responsabilização, a transparência e a eficiência na gestão dos balcões.
2. Gestão de Riscos
- Supervisionar o processo de identificação, avaliação e monitoria dos riscos operacionais, de conformidade, reputacionais e outros inerentes às actividades dos balcões;
- Apoiar na definição e actualização de políticas e metodologias de gestão de risco aplicáveis às operacções do Retalho;
- Assegurar a implementação e eficácia de controlos internos que mitiguem os riscos identificados;
- Promover a cultura de risco através de acções de sensibilização, formação e supervisão contínua das práticas de gestão de risco.
3. Compliance e Conformidade Regulamentar
- Coordenar a verificação contínua do cumprimento dos normativos internos, políticas corporativas e exigências legais nos balcões;
- Monitorar a aderência a requisitos específicos como KYC, prevenção ao branqueamento de capitais (AML), financiamento ao terrorismo, protecção de dados e conduta ética;
- Apoiar na revisão, actualização e disseminação das políticas e procedimentos de conformidade aplicáveis à rede de balcões;
- Preparar os balcões para auditorias e inspecções, assegurando elevados níveis de prontidão e conformidade.
4. Politicas e Procedimentos
- Liderar a elaboração e revisão sistemática de procedimentos operacionais e normativos relacionados com GRC;
- Garantir que os procedimentos estejam alinhados com os princípios de eficiência operacional, controlo interno e mitigação de riscos;
- Promover a padronização e melhoria contínua dos processos operacionais nos balcões, assegurando a sua fácil aplicabilidade.
5. Eficiência e Eficacia Operacional
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos dos balcões, promovendo iniciativas de optimização e simplificação;
- Apoiar na digitalização de processos e na adopção de boas práticas operacionais;
- Avaliar indicadores de performance e de risco, propondo acções correctivas e preventivas sempre que necessário;
- Assegurar que o modelo operacional está orientado para a excelência no serviço, eficiência de custos e mitigação de falhas.
6. Ambiente, Equipamentos, Higiene e Segurança
- Monitorar o estado geral de apresentação dos balcões, garantindo a consistência com a imagem institucional;
- Supervisionar a adequação e manutenção dos equipamentos operacionais e tecnológicos;
- Apoiar no cumprimento das normas de higiene, saúde e segurança nos locais de trabalho;
- Identificar riscos ambientais e operacionais, propondo medidas correctivas para garantir a segurança dos colaboradores e clientes.
7. Auditorias e Acções de Controlo
- Coordenar a preparação e acompanhamento das auditorias internas e externas nos balcões;
- Monitorizar a implementação efectiva das medidas correctivas recomendadas pelas auditorias e órgãos de controlo;
- Promover acções de autoavaliação e revisão periódica dos processos críticos;
- Apoiar tecnicamente os balcões na identificação e eliminação de falhas operacionais recorrentes.
8. Relatórios e Indicadores
- Desenvolver, actualizar e monitorizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e de risco (KRIs) relacionados com GRC;
- Elaborar relatórios de gestão de risco e compliance dirigidos à Direcção e aos órgãos de supervisão, com base em evidência fiável e análise crítica;
- Assegurar a rastreabilidade e documentação rigorosa de todas as decisões, acções e incidentes relevantes no âmbito de GRC;
- Apoiar a tomada de decisão estratégica através de relatórios claros, consistentes e orientados para resultados.
9. Formação e Sensibilização
- Coordenar a realização de acções de formação e sessões de sensibilização sobre governação, risco e compliance, dirigidas às equipas dos balcões;
- Promover a incorporação de comportamentos éticos, de responsabilidade e de conformidade nas rotinas operacionais;
- Estimular a cultura de controlo e a consciencialização sobre os riscos operacionais e reputacionais;
- Avaliar o impacto das formações e ajustar os conteúdos às necessidades específicas dos balcões.
10. Gestão da Equipa
- Liderar, supervisionar e orientar a equipa de operações bem como a alocada aos balcões, promovendo uma actuação integrada e alinhada com os objectivos do Retalho;
- Garantir a distribuição eficiente das tarefas, bem como o acompanhamento individual do desempenho e desenvolvimento profissional ;
- Assegurar a coesão da equipa, a partilha de boas práticas e o reforço de competências técnicas e comportamentais;
Estabelecer mecanismos de acompanhamento contínuo, feedback e melhoria, promovendo uma cultura de excelência, responsabilidade e proactividade.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão Bancaria, Auditoria, Finanças ou áreas afins;
- Experiência minimo de 3 anos em gestão de Operações, Risco, Compliance ou controlo interno, preferencialmente no sector bancário;
- Fluencia em Portugues e Ingles.
Competências
- Elevado sentido de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- Capacidade comprovada de liderança, gestão de equipas e influência positiva;
- Domínio de normas regulatórias locais (Banco de Moçambique) e boas práticas internacionais de GRC;
- Facilidade de comunicação, espírito crítico e compromisso com resultados sustentáveis.
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Job Details
Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.
30/05/25
All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.
Como candidatar-se
Candidate-se acedendo ao link – Careers