A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor – Monitoria e Avaliação (Matola).
Propósito
O objectivo da função de Gestor de Monitoria e Avaliação (M&A) é fornecer expertise técnica e liderança para gerar evidências e dados de qualidade, realizar análises críticas e coordenar com os avaliadores do programa. O Gestor de M&A supervisionará a equipe de monitoramento e avaliação do programa e se coordenará com os processos de aprendizagem e gestão do programa para garantir ciclos de feedback eficazes que contribuam para a obtenção dos resultados desejados.
No caso de uma grande emergência humanitária, é expectável que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho em conformidade.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos.
Qualificações
- Grau avançado (Mestrado ou equivalente) em uma área quantitativa (Economia, Estatística, Saúde Pública, Sociologia Aplicada, etc.) com treinamento significativo em métodos quantitativos e pelo menos oito anos de experiência profissional relevante; ou Licenciado em uma área quantitativa, treinamento em métodos quantitativos e pelo menos dez anos de experiência profissional relevante em campo.
Experiência
- Mínimo de oito anos de experiência profissional em gestão de programas de campo ou posição de liderança;
- Conhecimento técnico específico em monitoramento, avaliação e aprendizagem no que se refere à segurança alimentar e nutricional e/ou alimentação escolar e/ou programas educacionais;
- Experiência comprovada na liderança de M&A para um grande programa, incluindo o desenvolvimento e a gestão do plano e da estratégia de M&A para tal programa;
- Forte comprometimento com o combate à fraude e à má gestão;
- Fortes habilidades de comunicação escrita e oral e interpessoais em inglês e português, com capacidade de se comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e linguísticas;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e disposição para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências;
- Capacidade e disposição para viajar com frequência;
- Experiência em liderar interações eficazes em inglês com equipas sediadas nos EUA.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
