Gestor(a) Sénior de Clima

Recrutamento | Submissão de candidaturas

  • Entidade a contratar: FDC – Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade
  • Posição: Gestor(a) de Projetos Sénior – Fundo ProClima
  • Local de trabalho: Maputo
  • Período de submissão de candidaturas: De 31/10 a 06 de Novembro, 2025
  1. Contexto

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) está a implementar iniciativas nas áreas do clima, ambiente e sustentabilidade, que exigem uma abordagem integrada, incluindo a mobilização e gestão de recursos financeiros. Neste contexto, é necessário contratar um profissional para apoiar um mecanismo de financiamento para a implementação de projetos alinhados com os Planos Locais de Adaptação às Alterações Climáticas (PLA), incluindo a gestão transparente e eficiente dos recursos financeiros associados, a análise e adjudicação de projetos, a gestão de subcontratos, o acompanhamento da implementação dos projetos, bem como o planeamento, execução e acompanhamento do reforço de capacidades relacionadas com o financiamento da implementação dos PLA.

  1. Objetivo

Garantir a gestão e coordenação geral do mecanismo de financiamento criado para apoiar a implementação dos PLAs, através de uma utilização transparente, eficiente e responsável dos recursos financeiros.

Especificamente, o cargo exigirá:

  1. Gerir a implementação do mecanismo de financiamento dos PLA.
  2. Gerir a implementação das atividades de apoio.

Principais responsabilidades:

  • Gerir a implementação do mecanismo de financiamento do LAP e atividades de apoio de acordo com o contrato geral do projeto, a descrição e o orçamento do Fundo ProClima; em particular
  • Gerir o contrato entre o FDC e o financiador sobre o projeto «Fundo ProClima»
  • Gerir a criação técnica e administrativa do fundo
  • Gerir a preparação técnica e administrativa e o lançamento de manifestações de interesse e convites à apresentação de propostas;
  • Avaliar e selecionar as propostas técnicas e financeiras das organizações que se candidatam ao fundo (elegibilidade, critérios técnicos e financeiros);
  • Apoiar a conceção técnica e financeira final das propostas selecionadas
  • Gerir os processos de contratação com os subcontratados
  • Gerir a execução dos contratos de subcontratação, incluindo a gestão financeira eficaz, a governação e o cumprimento das regras e procedimentos administrativos, salvaguardas e gestão de riscos, bem como a supervisão eficaz da implementação técnica
  • Coordenar a implementação do fundo com a equipa de gestão de projetos do financiador, governos locais e organizações parceiras relevantes;
  • Gerir o desenvolvimento de capacidades locais para a candidatura e gestão do projeto LAP
  • Preparar relatórios periódicos de progresso técnico e financeiro, com justificações claras e rastreáveis;
  • Apoiar auditorias e fornecer provas documentais;
  1. Perfil e requisitos

Qualificação e experiência:

  • Ensino superior, diploma em Estudos sobre Alterações Climáticas, Estudos sobre Desenvolvimento, Estudos Ambientais, Economia Verde, Financiamento Climático, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas;
  • Pelo menos 7 anos de experiência em gestão de projetos relacionados com alterações climáticas, desenvolvimento sustentável ou áreas parecidas.
  • Conhecimento de planeamento de adaptação climática (NDCs, NAPs, LAPs) ou planeamento de desenvolvimento sustentável
  • Experiência em gestão de mecanismos de financiamento, de preferência relacionados com adaptação climática ou desenvolvimento sustentável;
  • Experiência em orçamentação, contratação, gestão financeira e conformidade;
  • Experiência em coordenação/liderança de equipas multidisciplinares
  • Conhecimento de monitorização, avaliação e elaboração de relatórios
  • Domínio de ferramentas informáticas (Excel avançado, Word, software de gestão, etc.);
  • Fluência na comunicação escrita e oral em português e inglês

Competências técnicas e pessoais:

  • Conhecimento das políticas nacionais e internacionais sobre clima, energia, ambiente e desenvolvimento sustentável;
  • Grande capacidade de cooperar e coordenar com várias partes interessadas;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;
  • Grande capacidade de planejar, organizar e gerir prioridades;
  • Alto senso de responsabilidade e compromisso, além de proatividade e espírito de equipa.
  1. Duração do contrato

Contrato inicial de 12 meses, com a possibilidade de renovação dependendo do desempenho e das necessidades da instituição.

  1. Local de trabalho

Escritório da FDC em Maputo, bem como regularmente nos escritórios regionais da FDC e escritórios dos parceiros em Maputo, ou remotamente, incluindo quaisquer viagens nacionais

  1. Supervisão

O profissional contratado vai responder ao Coordenador do Programa de Energia da FDC.

  1. Processo de candidatura

Os(a)s interessados(as) deverão enviar os seguintes documentos:

  • Carta de motivação (máximo 1 página);
  • Curriculum Vitae actualizado com indicação de pelo menos 2 referências.

Apenas candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as).

COMO CANDIDATAR-SE

Os(as) candidatos(as) interessados(as) devem enviar CV atualizado e Carta de Motivação para o e-mail rh@astro.co.mz, com o assunto: “Gestor Sénior de Clima”.

Prazo de submissão de candidaturas: 06 de Novembro.