Gestor Sénior de Monitoria e Avaliação

 

O Instituto para o Desenvolvimento Económico e Social (IDES) é uma organização da sociedade civil, com sede em Pemba, que tem como principal objetivo apoiar e implementar ações sustentáveis do desenvolvimento econômico, social e comunitário para a melhoria de condições de vida das comunidades e particularmente os grupos minoritários. Para assegurar a implementação dos seus novos projetos a ser implementado em Cabo Delgado e Nampula, pretende recrutar as seguintes posições.

GESTOR SÉNIOR DE MONITORIA E AVALIAÇÃO (01) VAGA

Sob a supervisão do Director de Programas, o Gestor Sénior de Monitoria, Avaliação e Lições Aprendidas será
responsável por Liderar e garantir que os padrões de qualidade, prestação de contas e aprendizagem sejam
integrados na concepção e implementação do programa, o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos
incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada
de decisões a nível dos projectos, a condução de estudos e avaliações internas bem como atuará como ponto
focal no engajamento com consultores externos, assegurando o cumprimento dos mais elevados padrões de
qualidade. Em suma é responsavel por liderar a implementação de sistemas de MEAL.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Garantir a qualidade dos dados de implementacao do projectos junto com os chefes de projecto;
• Coordenar a conducao de avaliacao de qualidade de dados;
• Coordenar a condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de programas de emergência assim como de desenvolvimento;
• Analisar os dados (idealmente SPSS e STATA) e conduzir analises tematica de dados qualitativos e quantitativos;
• Conduzir treinamentos a equipa do programa e parceiros;
• Conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas praticas e lições aprendidas;
• Liderar, treinar e supervisionar equipas;
• Conduzir Mecanismos de feedback da comunidade;
• Planificar e orientar actividades definidas na estratégia sectorial do MEAL;
• Coordenar as actividades de Salvaguarda;
• Participar na elaboração dos relatórios internos e externos.

REQUISITOS

• Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Publica, Gestão, Estatística ou áreas relacionadas.
• Mestrado ou diploma Superior em área relevante é uma vantagem.

EXPERIÊNCIA:

• Experiência mínima de 5 anos em uma função semelhante, de preferência no sector de desenvolvimento internacional ou humanitário;
• Experiência de trabalho em contextos multiculturais e internacionais;
• Experiência na gestão/implementação de programas de desenvolvimento ou humanitários.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS:

• Conhecimento aprofundado dos métodos e ferramentas de monitorização e avaliação (MEAL);
• Experiência na concepção e implementação de quadros de monitorização e avaliação
• Capacidade de utilizar software de gestão de dados (Excel, SPSS, Stata, Survey CTO, etc.);
• Experiencia na recolha e analise de dados qualitativos e quantitativos;
• Conhecimento das normas e padroes internacionais em materia de responsabilizacao e aprendizagem.
  Competencias em gestao:
• Experiência em gestão de projetos e programas;
• Capacidade de elaborar e gerir orçamentos;
• Competências em planeamento estratégico e operacional;
• Experiência em gestão de equipas e reforço de capacidades.
  Competências em análise:
• Capacidade de analisar dados complexos e tirar conclusões pertinentes;
• Competências em pesquisa e análise de dados;
• Capacidade de identificar tendências e fazer recomendações com base nos dados;
• Experiência na utilizacao de dados para informar a tomada de decisões;
• Fluência verbal e escrita em Português;
• Fluência em Inglês escrito e falado (obrigatório).