A posição

Empresa do sector industrial / eletrónico, sediada em Moçambique, está a recrutar:

Responsabilidades

  • Gestão do Departamento de Engenharia; desenvolver planos de trabalho para processos, equipamentos, ferramentas, testes e automação.
  • Liderar a introdução de novos modelos (NPI); organizar a revisão de documentos ODM, produção-piloto, validação de processo, aumento de capacidade e entrega para produção em série.
  • Preparar, rever e manter SOPs, IT, fluxogramas de processo, parâmetros de processo e padrões de trabalho.
  • Responsável pela seleção, aceitação, inspeção diária, manutenção e calibração de equipamentos, ferramentas, acessórios, dispositivos de teste, instrumentos e medidores.
  • Organizar a análise de anomalias de processo; resolver problemas de processo, equipamento, teste e ferramentas, impulsionando ações corretivas e preventivas.
  • Impulsionar a melhoria de eficiência, automatização, prova de erro e melhoria contínua (lean) para aumentar o UPPH e o first pass yield (FPY).
  • Apoiar o Departamento de Qualidade no desenvolvimento de padrões de inspeção, especificações de teste e condições de libertação.
  • Coordenar com Produção, PMC, QC e Compras para resolver problemas técnicos de produção e garantir a entrega.
  • Responsável pela formação, desempenho, plano de sucessão de competências e construção de equipa do pessoal do Departamento de Engenharia.
  • Garantir a segurança de processos e equipamentos, ESD e conformidade ambiental, cumprindo a ISO 9001 e os requisitos dos clientes.

Perfil do candidato

  • Formação: Licenciatura em Engenharia Eletrónica ou área relacionada.
  • Experiência: 3+ anos de experiência profissional e em ambiente fabril; experiência em fábrica de eletrónica é uma mais-valia.
  • Informática: Domínio do MS Office.
  • Idioma: Inglês fluente obrigatório.
  • Competências Nucleares: Autodesenvolvimento / Aprendizagem Contínua / Foco na Qualidade / Trabalho em Equipa / Iniciativa.
  • Competências de Liderança: Compromisso e Responsabilização / Construção de Equipas / Liderança / Tomada de Decisão / Resolução de Problemas.
  • Nível académico: Licenciatura
  • Experiência mínima: 3 anos
  • Idade: entre 25 e 45 anos

Documentos a apresentar

Esta vaga não pede documentos adicionais: ao concorrer não anexa nenhum ficheiro. Seguem os documentos do seu perfil.

  • Curriculum vitae (do perfil)
  • Documento de identificação (do perfil)

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor(a) de Engenharia | Talentos