DESCRICAO.
Procuramos um(a) Gestor(a) de Formação e Desenvolvimento para planear, coordenar e implementar programas de formação e capacitação, alinhados às necessidades dos clientes e aos objectivos de crescimento da empresa. A função envolve coordenação de projectos de formação, articulação com formadores e apoio à estruturação de soluções formativas..
Responsabilidades
- Levantar necessidades de formação junto de clientes e parceiros;
- Planear, organizar e acompanhar programas de formação e capacitação;
- Coordenar formadores, consultores e parceiros externos;
- Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais na área de formação;
- Garantir a qualidade, execução e avaliação dos programas de formação;
- Acompanhar indicadores de desempenho e satisfação dos clientes;
- Elaborar relatórios de acompanhamento dos projectos.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Educação, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Pós-graduação e m Gestão e administração de empresas, Gestão de Projectos e MBA e uma vantagem;
- Experiência mínima de 3 anos em formação, desenvolvimento, consultoria ou áreas relacionadas;
- Experiência em coordenação de projectos ou programas de formação;
- Boa capacidade de organização, planeamento e comunicação;
- Orientação para resultados e para o cliente;
- Domínio das ferramentas básicas de informática (Word, Excel, PowerPoint).
Requisitos desejáveis
- Experiência em elaboração de propostas de formação;
- Experiência em contacto com clientes corporativos;
- Conhecimentos em desenvolvimento organizacional ou capacitação profissional.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
