Oficial de Apicultura – Palma

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción:

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção, dos direitos, dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

Objetivo da posição:

No âmbito das atividades em curso na província de Cabo Delgado, distrito de Palma, e com financiamento do Programa Mundial de Alimentos (WFP), encontra-se aberta uma (1) vaga para Oficial de Apicultura.

O Especialista em Apicultura será responsável por liderar tecnicamente a componente apícola do projeto, assegurando a implementação eficaz, sustentável e orientada a resultados das atividades relacionadas à produção e fortalecimento da cadeia de valor apícola.

O profissional deverá garantir que todas as intervenções estejam alinhadas com as diretrizes institucionais, normas humanitárias, requisitos do financiador e princípios de proteção, inclusão e prestação de contas às comunidades beneficiárias.

Principias responsabilidades

  1. Liderança Técnica da Componente Apícola
  • Desenvolver e supervisionar a implementação do plano técnico de apicultura.
  • Assegurar a adoção de boas práticas de instalação, maneio e manutenção de apiários.
  • Garantir padrões de qualidade, higiene e processamento de produtos apícolas.
  • Definir indicadores de desempenho técnicos claros (ex.: número de apiários, produção de mel, beneficiários capacitados) e acompanhar resultados.
  1. Fortalecimento de Capacidades
  • Conceber e ministrar formações técnicas práticas a beneficiários e grupos organizados.
  • Promover abordagens sustentáveis e resilientes às condições climáticas locais.
  • Apoiar o desenvolvimento organizacional e associativo de grupos produtivos, garantindo inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis.
  1. Monitoria, Avaliação e Reporte
  • Contribuir para sistemas de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).
  • Coletar, analisar e interpretar dados técnicos, garantindo informação precisa para decisões de gestão.
  • Produzir relatórios técnicos periódicos baseados em evidências verificáveis e alinhados aos padrões do financiador.
  1. Desenvolvimento de Mercado e Sustentabilidade
  • Apoiar estratégias de agregação de valor e acesso a mercados para produtos apícolas.
  • Identificar oportunidades de comercialização sustentável e fortalecer a viabilidade económica das atividades.
  • Contribuir para a continuidade das atividades após o término do projeto.
  1. Conformidade, Gestão de Riscos e Proteção
  • Garantir alinhamento com padrões institucionais, princípios humanitários e exigências do financiador.
  • Implementar e monitorar medidas de proteção de beneficiários, incluindo segurança física, privacidade e não discriminação.
  • Integrar mecanismos de accountability, incluindo canais de feedback e comunicação com a comunidade.
  • Identificar riscos técnicos e sociais, propondo ações mitigadoras adequadas.
  • Assegurar integração transversal de género e inclusão social em todas as atividades.

Requisitos

Conhecimentos e Experiência:

  • Licenciatura em Agronomia, Engenharia Agrícola, Desenvolvimento Rural ou áreas afins; especialização em apicultura é valorizada.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em apicultura, produção de mel e cadeias de valor comunitárias.
  • Experiência em projetos comunitários, de meios de vida ou humanitários, preferencialmente em contextos rurais ou pós-conflito.
  • Capacidade de formar e capacitar grupos comunitários, transferindo conhecimento técnico.
  • Habilidade em recolha, análise e reporte de dados técnicos; familiaridade com sistemas MEAL.
  • Conhecimento em princípios de proteção, inclusão social, género e mitigação de riscos.
  • Competências de comunicação, trabalho em equipa e adaptação a contextos desafiadores.

Línguas

  • Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

  • Valorizado:

Emaconde: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

Mobilidade geográfica

  • Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

Outros requisites

  • Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
  • Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
  • Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
  • Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
  • Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
  • Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
  • Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
  • Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
  • Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
  • Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

Condições da oferta

  • Incorporação: 01/03/2026
  • Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;
  • Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma
  • Mobilidades provincial, regional e nacional;
  • Remuneração bruta mensal entre 60.000,00 e 72.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
  • Oportunidade de crescimento profissional.

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da “Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais” antes da incorporação.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Oficial de Apicultura – Palma