Oficial de Apoio Psicossocial
Local: Nampula
Data de Inicio: Fevereiro de 2026
Prazo de Submissão: 06 de Fevereiro de 2026
A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes. Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populações vulneraveis, actua e intervem para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.org
Na Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.
Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.
Contexto:
A HI esta presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015). acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência as vítimas e a proteção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.
A missão de HI Moçambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba e Mueda), Nampula.
Tem experiência comprovada na área de Psicologia? É autónomo, independente e motivado a trabalhar no ambiente Humanitário? A Humanity & Inclusion oferece uma oportunidade de emprego para assistência às pessoas com deficiência e deslocadas nos Distritos de Eráti e Memba, na Província de Nampula. Gosta de transmitir os seus conhecimentos e competências e de apoiar as equipas no terreno? candidate-se para se juntar as equipas Humanity & Inclusion !
SUA MISSÃO:
Sob a supervisao do Gestor do Projecto, o Oficial de Apoio Psicossocial será responsável por cumprir as seguintes responsabilidades:
Principais responsabilidades
- Treinar activistas locais na intervencão as pessoas com necessidades em apoio Psicossocial:
- Orientar os activistas na sensibilização das comunidades em apoio psicossocial;
- Organizar brigadas moveis para avaliação das pessoas com necessidades em apoio psicossocial:
- Prover sessões de apoio psicossocial às pessoas avaliadas e prescritas para acesso a estes serviços;
- Manter o Gestor do Projecto informado sobre o dia a dia da implementação das actividades de apoio psicossocial;
- Reportar periodicamente ao Gestor do Projecto e ao MEAL sobre dados de seguimento de actividades de apoio Psicossocial.
Requisitos:
- Licenciatura em Psicologia.
Experiência:
- Pelo menos 3 anos de experiência na mesma posição em ONGs;
- Ter experiência com HI é uma vantagem.
Competências:
- Ser capaz de organizar e realizar brigadas moveis de avaliação em necessidades de Apoio Psicossocial;
- Ser capaz de treinar e orientar activistas no trabalho de Apoio Psicossocial;
- Saber falar Macua é uma vantagem.
- Boa compreensão das políticas de salvaguarda e proteção de beneficiários.
COMO CANDIDATAR-SE:
Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, para o email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.
Humanity & Inclusion acredita e esta comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI devera conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção;
O Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementacão do código de conduta.
AVISO LEGAL:
A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
