Oficial de MEAL

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

 A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais em situações de vulnerabilidade, operando à escala nacional, promovendo a justiça social, e garantir a autossustentabilidade e resiliência das comunidades.

 A AJOAGO intervém nas áreas de Meios de vida sustentáveis, Redução de Riscos de Desastres, e Adaptação e Mitigação às Mudanças Climáticas, observando, transversalmente as temáticas de Género e HIV-SIDA, Proteção, Advocacia e Governação.

OBJECTIVO DO ROSTER

O presente processo visa pré-seleccionar Oficial de Monitoria e avaliação (MEAL) para integrar uma base de dados de profissionais elegíveis, que poderão ser mobilizados a qualquer momento para apoiar intervenções de Monitoria e Avaliação em contextos de emergência, nomeadamente cheias (Potencialmente na Província de Gaza), secas, ciclones ou outras crises humanitárias. A inclusão no roster não implica vínculo laboral imediato, sendo a contratação formalizada apenas aquando da activação de projectos financiados.

RESPONSABILIDADES DO POSTO

• Em colaboração com Director Executivo, Director de Programas e Coordenadores dos Projectos, desenhar um sistema detalhado de monitoria e avaliação, de modo a providenciar dados com alguma precisão e qualidade para a tomada de decisão e reportagem;
• Em colaboração com a equipa dos Projectos desenhar e levar a cabo o estudo baseline e levantamento anual;
• Garantir, organizar e supervisionar a Colecta de dados e reportagem regular pelo pessoal e manter a base de dados;
• Desenvolver e implementar planos de monitoramento e avaliação (PM&A) alinhados aos objetivos do projeto;
• Supervisionar o Técnico de Segurança Alimentar e Técnicos de Wash no acompanhamento da evolução da situação de segurança alimentar;
• Coordenar com o/a oficial de Gênero e Salvaguarda sobre os mecanismos de salvaguarda e feedback;
• Definir indicadores claros e mensuráveis para monitorar o progresso e os resultados;
• Garantir a coleta, gestão e análise de dados confiáveis e consistentes;
• Preparar relatórios regulares de progresso e avaliação para informar a gestão e os parceiros; ▪ Elaborar relatórios narrativos das actividades do projecto e garantir o envio atempado mensalmente, aos órgãos de direcção, em conformidade com as políticas, procedimentos da AJOAGO e dos Doadores;
• Representar AJOAGO perante os parceiros de cooperação distrital, e em consulta estas direcções, desenvolver plano e actividades como exigido;
• Envolver-se em todas em actividades da AJOAGO (incluindo desenho de propostas de arrecadação de fundos) quando solicitado pela gestão;
• Analisar os dados de baseline e levantamento anual e reportar sobre o alcance de resultados; ▪ Organizar sessões de capacitação para a equipe e parceiros sobre ferramentas e metodologias de MEAL;
• Ligar-se com outros projectos da AJOAGO e outros parceiros de modo a se colaborar na colecta de dados e no desenvolvimento de metodologias;
• Dar sugestões para o contínuo melhoramento do sistema de M&A;
• Manter todos os documentos do projecto como baseline, planificação anual e trimestral, relatórios do projecto, resultados de workshops com stakeholders principais recomendações de encontros do projecto e outra documentação relevante em ordem e em ficheiro;
• Desenvolver e manter um modesto centro de recursos do projecto com material relevante como livros, revistas, relatórios e outras publicações e providenciar o seu acesso fácil ao pessoal do projecto;
• Contribuir para a realização de pesquisa com a equipe;
• Desenvolver questões de pesquisa para o pessoal para uma contínua compreensão do ambiente operativo incluindo relações de género;
• Documentar as conclusões das pesquisas;
• Documentar as lições aprendidas do projecto;
• Formar o pessoal dos Projectos em metodologias e instrumentos de Colecta de dados;
• Com o apoio do pessoal dos Projectos, formar comunidades em técnicas participativas de monitoria;
• Formar parceiros em sistemas de colecta de dados, relevantes para o projecto;
• Garantir o alcance dos resultados na organização relacionados com as actividades implementados bem como encontrar os pontos de melhora para as próximas actividades do projecto;
• Garantir o envio atempada e precisa de relatórios narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais aos doadores e aos orgão de dirrecção, em conformidade com as políticas, procedimentos da AJOAGO e dos Doadores;
• Efectuar visitas de campo com vista a monitorar trabalho dos técnicos nas comunidades abrangidas pelo projecto;
• Garantir uma boa participação e coordenação com outros actores do distrito dentro do âmbito de intervenção do projecto;
• Criar o programa de formação consoante os problemas identificados no campo;
• A lista das funções não é exaustiva, podendo o Oficial de Meal realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob articulação com o superior hierárquico.

QUALIFICAÇÕES:

Habilidades técnicas:

• Familiaridade com os requisitos para monitorar com sucesso as actividades de uma ONG humanitárias;
• Fluência em Português, Changana exigida;
• Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar e realizar multitarefas;
• Habilidades comunicativas efectivas;
• Capacidade demonstrada de trabalhar efectivamente com todos os níveis de funcionários em um ambiente de equipe;
• Capacidade demonstrada para lidar com questões e informações confidenciais e sensíveis;
• Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outloock).
• Possuir uma carta de Condução de motas;
• Domínio em trabalho comunitário.

Habilitações académicas:

• Nível Superior em ciências sociais (Desenvolvimento Comunitário), economia, estatística, ou áreas afins. Experiência laboral:
• Experiência de 2 anos no mínimo na monitoria e avaliação de projectos;
• Familiaridade com normas internacionais de monitoramento e avaliação (ex.: SPHERE, CHS); ▪ Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e sob pressão;
• Domínio de em temas de gestão de risco de calamidades e de coordenação de Projectos de humanitários
• Ter experiência de trabalho nas áreas de políticas de emergências;
• Experiência em elaboração de relatórios técnicos de monitoria, nas áreas de GRC, trabalhos de wash, produtores agrícolas individuais e associações/ famílias ou grupos específicos.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Formulário de Aplicacao para vaga de Oficial de Meal

NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se é não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 07/02/2026.
SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.
Maputo, 29 de Janeiro de 2026