Introdução

A ASSOCIAÇÃO COMUSANAS é uma organização não-governamental moçambicana de âmbito nacional, de direito privado e sem fins lucrativos, registada no Ministério da Justiça, por Despacho s/n, de 20 de Julho de 2011. A Associação COMUSANAS está sediada na cidade da Beira e sua missão é promover as boas práticas de saúde pública inclusivas e sustentáveis nas comunidades onde ela opera, daí o seu nome: Comu Comunidades e Sanas: Saudáveis.

Num Consórcio com o CCS na implementação do Projecto STOP-TB, financiado pela UNOPS, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, 01 Oficial de Programa Distrital para o Distrito de Cheringoma com competências e responsabilidades seguintes:

Objectivo da Posição

O oficial de Programa é responsável em assegurar a implementação de actividades comunitárias e a ligação com as US através de capacitação, apoio técnico e supervisão das actividades no campo, com vista a melhorar a adesão ao tratamento e reduzir abandono de pacientes com TB.

Principais Responsabilidades de Oficial de programa

  • Desenvolver contactos com parceiros relevantes com a
  • Planificar e gerir o cronograma de actividades ao nível do Distrito, com enfoque para alcance de resultados pretendidos;
  • Partilhar o plano de actividades e supervisionar, o trabalho de activistas e todos actores ligados as intervenções comunitárias;
  • Garantir a comunicação entre colegas e informá-los sobre as prioridades do programa;
  • Garantir a recolha de amostras e rastreio de casos presuntivos de TB/VIH na comunidade para a US de referências;
  • Inventariar e orçamentar as necessidades para a realização das actividades, mensais;
  • Promover encontros semanais de discussão de dados ao nível das US’;
  • Garantir a fiabilidade dos dados reportados pelos actores comunitários, através da realização de supervisões, validações de dados e arquivo de evidências das actividades realizadas;
  • Recolher e analisar dos dados dos activistas semanalmente e reportar a província;
  • Assegurar a disponibilidade e o uso correcto das ferramentas de M&A dos módulos implementados pelo projecto
  • Recolher e analisar os dados dos activistas e elaborar o relatório mensal deactividades;
  • Partilhar o relatório com a SDMAS e o coordenador da Província nos prazos pré -estabelecidos;
  • Realizar outras tarefas inerentes a sua posição;

Requisitos:

  • Nível médio, formação em Saúde ou áreas afins é uma vantagem;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em trabalho similar;
  • Fluência verbal e escrita em português e conhecimento de línguas locais;
  • Capacidade comprovada de gerir e monitorar as actividades em todo o ciclo do
  • projecto (avaliação das necessidades, planeamento, desenvolvimento de programas, gestão, M&A);
  • Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal, motivação e comunicação
  • Residente no distrito de implementação;
  • Competências em Word, Excel, Power-Point e Internet;
  • Possuir licença de condução de Motorizada;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
  • Conhecimento sobre o Sistema de Saúde de Moçambique é uma vantagem.

Principais Requisitos

a) Carta de manifestação de interesse dirigida ao Presidente da Associação ComuSanas;

b) Curriculum Vitae, com ênfase às áreas afins;

c) Cópia de Certificado das habilitações Literárias/ profissionais;

d) Copia de Bilhete de identidade (BI);

e) Copia de Número identificação tributaria (NUIT);

f) Copia da carta de condução de moto.

COMO CANDIDATAR-SE

Os interessados deverão submeter suas candidaturas, para a seguinte referência – e-mail: rh.comusana@comusanas.org.mz

Data-Limite: 14 de Junho de 2026

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactos;