O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar um (1) Oficial de Programas de TB/HIV para Nampula.

Sobre o projecto:

O projecto visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária através de ações que contribuam para a busca de casos perdidos e o aumento da retenção dos pacientes em tratamento para a Tuberculose e HIV, contribuindo deste modo para redução do fardo da TB e HIV no país.

Objectivo do cargo:

O Oficial de Tuberculose é responsável pela coordenação e monitoria da implementação das actividades comunitárias e clínicas de Tuberculose com vista a contribuir para melhoria dos indicadores do PNCT e desde modo reduzir o peso desta doença na Província.

Responsabilidades:

  • Conduzir e orientar a nível provincial a implementação das actividades comunitárias e clínicas de Tuberculose aprovadas pelo projecto;
  • Elaborar e monitorar com a sua contraparte (Sup. Provincial de TB) os planos anuais de actividades de TB da província;
  • Participar activamente nos trabalhos e nas reuniões do grupo técnico provincial de TB;
  • Conduzir, em coordenação com DPS/SPS e SDS, o plano de capacitação dos diferentes actores comunitários ligados ao projecto (Sup. Distritais, G. Caso, ACS e Conselheiros Leigos) e ao SNS;
  • Garantir o cumprimento dos indicadores do Módulo de TB do P.F (através da identificação contínua de fraquezas e identificação de soluções locais);
  • Propor novas actividades/abordagens que possam melhorar o desempenho dos indicadores;
  • Monitorar o orçamento ligado as actividades programáticas;
  • Monitorar e avaliar o desempenho programático da área de TB das OCB da sua província;
  • Realizar supervisão formativa (apoio técnico as activiades clínicas e comunitárias ) aos distritos e desenhar planos de melhoria das estratégias de implementação;
  • Relaizar tutoria clínica aos Sup. Distritais
  • Elaborar e submeter ao HO, relatórios programáticos de TB períodicos ;
  • Contribuir para a melhoria da qualidade dos registos clínicos e do sistema de informação, através do cruzamento da informação dos relatórios programáticos com sistemas de informação (DHS2 Tracker) e SISMA;
  • Articular com a DPS e os distritos a implementacao de MQTB
  • Coordenar com os oficiais das outras áreas (APSS,PTV e Direitos Humanos) a implementação das actividades transversais e colaborativas de modo a c contribuir para redução das barreiras no acesso aos cuidados de saúde (DH) e melhoria dos idndicadores de ambos progrmas (TB e HIV).

Requisitos:

  • Técnico de Medicina Geral;
  • Experiência mínima de 5 anos na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de Tuberculose e HIV/SIDA.
  • Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas mínima de 5 anos;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Fluência verbal e escrita em Português;

Qualificações Adicionais

  • Ter trabalhado no SNS;
  • Experiência de pelo menos 3 anos em trabalhar com ONG;

Qualidades do Oficial de Tuberculose:

  • Ter flexibilidade para criar boas ligações com diferentes actores chaves da sua área de trabalho;
  • Ser comunicativo e proactivo;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.

Local de actividade:

O Ofic. Tuberculose estará baseado na Sede Provincial com deslocações frequentes aos Distritos.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser activamente consultadas, para recursoshumanos@ccsaude.org.mz indicando o nome da posição a que se candidata. Somente candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 23 de Outubro de 2025

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz