4. Oficial de Projetos de Campo – Resposta Humanitaria,

Número de Vagas: Quatro (4)

Tipo de contrato: Contrato inicial de prazo determinado de um ano, com periodo probatorio de 1 mes.

Local de atuação:
. Distrito de Mocimboa da Praia
. Mueda (com suporte a intervencoes no Distrito de Nangade)
. Mueda (com suporte a intervenções no Distrito de Muidumbe)
· Distrito de Macomia

. Reporta-se a: Gestor de Programa Humanitario

Deveres e responsabilidades

A. Implementação direta de atividades de CPP, EORE e FSL

  • Planejar, coordenar e implementar diretamente atividades de CPP, EORE e FSL na area operacional designada, em conformidade com os planos de trabalho aprovados, orientaçoes tecnicas e objetivos do programa.
  • Facilitar sessoes de conscientizacao comunitaria, CPP e EORE, promover comportamentos seguros em relação a artefatos explosivos e apoiar acoes aprovadas de assistencia alimentar, fornecimento de insumos agricolas e meios de subsistência
  • Monitorar as necessidades da comunidade e as mudancas no contexto, adaptando os cronogramas de atividades e as abordagens de implementacao em coordenacão com o Coordenador de Programa responsavel.

B. Apoio técnico em campo aos membros do consórcio (Wiwnanana e MULEIDE)

  • Realizar visitas de campo conjuntas com os parceiros do consorcio para monitorar a implementação das atividades, avaliar a qualidade e identificar desafios operacionais e lacunas na execucao.
  • Fornecer coordenacao em nivel de campo e realizar o acompanhamento das açoes acordadas e das medidas corre- tivas junto aos parceiros, em coordenacao com o Coordenador de Programa responsavel.
  • Apoiar a revisao e a consolidação dos relatórios de atividades dos parceiros, bem como o monitoramento dos re-
  • sultados e da documentaçao de suporte, confrontando-os com os planos de trabalho, metas e indicadores estabelecidos.
  • Promover a conformidade com as diretrizes de salvaguarda (safeguarding), prevenção da exploração e abuso se- xual (PSEA), prestaçao de contas as populacões afetadas, confidencialidade e procedimentos de encaminhamento seguro em todas as atividades apoiadas pelos parceiros.

C. Gestão e Supervisão de Ativistas Comunitários

  • Supervisionar, coordenar e oferecer orientacao tecnica aos ativistas comunitarios, garantindo a implementação eficaz das atividades e a conformidade com as metodologias aprovadas.
  • Elaborar e monitorar os planos de trabalho dos ativistas, realizar visitas de campo, oferecer orientação (coaching) e feedback, alem de avaliar o desempenho e as necessidades de fortalecimento de capacidades.
  • Verificar a frequencia dos ativistas, os relatorios de atividades e a documentacao comprobatoria, assegurando a apresentaçao tempestiva de relatórios e o cumprimento do código de conduta, das diretrizes de salvaguarda e dos procedimentos de segurança da NPA.
  • nalises de mercado, riscos de protecao e calendarios agricolas sazonais, adaptando as modalidades de assistên-
    cia as necessidades em constante mudanca, ao funcionamento do mercado, bem como as condicões de acesso e
    segurança.

  • Assegurar que a assistencia agricola – incluindo vales para sementes, sementes de ciclo curto e tolerantes a seca,
    ferramentas e outros insumos produtivos essenciais – seja adequada as condições locais e fornecida em conso-
    nância com o acesso seguro a terras produtivas.

B. Alinhamento técnico com as diretrizes globais da NPA para FSL/CVA (Segurança Alimentar e Meios de Subsistência / Assistência Baseada em Dinheiro e Vouchers) e com os padrões e diretrizes técnicos gerais do programa

  • Manter coordenacao tecnica regular com o(a) Consultor(a) Global de FSL da NPA, a fim de garantir o alinhamento
    com as estratégias globais, orientações tecnicas, padroes e processos de garantia de qualidade da organização.

  • Compartilhar atualizacoes tecnicas, desafios de implementacao, licoes aprendidas e propostas de adaptacao com
    o(a) Consultor(a) Global de FSL, incorporando recomendacoes relevantes ao planejamento e à execucao do pro-
    grama, assegurando que as abordagens permanecam adequadas ao contexto de Cabo Delgado.

C. Apoio a parceiros de implementação e fortalecimento de capacidades

  • Fornecer orientacao tecnica e apoio ao fortalecimento de capacidades nas areas de FSL em contextos de emergen-
    cia, CVA, assistência agricola, seleção de beneficiários e qualidade de programas.

  • Realizar monitoramento em campo, identificar lacunas na implementaçao e definir, em conjunto com os parceiros,
    ações corretivas; acompanhar o progresso e, quando necessario, reportar questoes criticas ao Gerente do Progra-
    ma Humanitário.

  • Promover abordagens tecnicas consistentes, documentacao adequada e o compartilhamento de boas praticas tan-
    to nas intervencoes conduzidas pela NPA quanto naquelas realizadas por parceiros.

D. Integração da Proteção e Responsabilização perante as Populações Afetadas

  • Garantir que as intervenções de Segurança Alimentar e Meios de Subsistencia priorizem as familias que enfrentam
    insegurança alimentar aguda e perda de meios de subsistência associada a estratégias de enfrentamento prejudi-
    ciais e riscos de protecao elevados, utilizando criterios de selecao transparentes e sensiveis à proteção.

  • Coordenar com os colegas da area de proteçao e os prestadores de servicos relevantes para facilitar o encami-
    nhamento de familias que necessitam de assistencia especializada, de acordo com os canais de encaminhamento
    estabelecidos e os requisitos de confidencialidade.

  • Promover o acesso seguro, inclusivo e equitativo a assistencia, garantindo que as comunidades recebam informa-
    ções claras sobre elegibilidade, direitos e processos de entrega, e que tenham acesso a mecanismos adequados de
    feedback e reclamações.

  • Garantir que as modalidades de assistencia e os mecanismos de entrega incorporem medidas de salvaguarda,
    prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA), sensibilidade a conflitos, prevenção de fraudes e medidas de não
    causar danos.

E. Monitoramento, Relatórios e Qualidade do Programa

  • Trabalhar com a equipe de Monitoramento, Avaliação, Responsabilizaçao e Aprendizagem (MEAL) para monito-
    rar o progresso do programa, a cobertura da assistencia, os indicadores de produto e resultado, a qualidade da
    distribuicao e o feedback dos beneficiarios, garantindo que as evidencias de monitoramento apropriadas sejam
    mantidas.

  • Utilizar os resultados do monitoramento, informacoes de mercado e feedback das comunidades afetadas e dos
    parceiros implementadores para orientar as adaptacoes do programa e fortalecer a qualidade da implementacão.

  • Contribuir para a elaboracao de relatorios internos e para doadores, de forma oportuna, precisa e baseada em
    evidencias, documentando o progresso, os desafios, os riscos, as licoes aprendidas e as acoes corretivas.

F. Coordenacao, Conformidade e Gestao de Riscos

  • Coordenar com as equipes de programas, financas, logistica, suprimentos, MEAL (Monitoramento, Avaliaçao, Ac-
    countability e Aprendizado) e protecao, visando apoiar um planejamento eficaz, a implementaçao oportuna, a
    utilizacao adequada de recursos e o acompanhamento operacional.

  • Participar de foruns relevantes de coordenação nas areas de segurança alimentar, meios de subsistência, CVA (As-
    sistência Baseada em Transferencias Monetarias) e acao humanitaria, representando a NPA conforme necessario.

Requisitos

  • Graduação em Segurança Alimentar, Agricultura, Engenharia Agronômica, Economia, Estudos de Desenvolvimen-
    to, Ação Humanitaria ou outra area correlata. Pos-graduacao em uma disciplina relevante sera considerada um
    diferencial.

  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante em segurança alimentar humanitária, meios de sub-
    sistência/CVA, resposta a emergencias ou programas correlatos; preferencialmente em uma ONG humanitaria
    internacional ou agencia da ONU.

  • Experiência comprovada na concepcao, implementação ou coordenação de assistência alimentar de emergência
    e CVA

  • Experiência no apoio à recuperacão agricola, fornecimento de insumos agricolas de emergência ou programas de
    meios de subsistencia em contextos afetados por crises.

  • Sólido conhecimento de programas baseados em mecanismos de mercado, avaliacao de necessidades, definição
    de beneficiarios, prestacao de contas (accountability) as populacoes afetadas e programas que integrem a pers-
    pectiva de proteção.

  • Fluência em ingles e portugues (escrita e fala). O conhecimento de idiomas locais relevantes falados em Cabo Del-
    gado sera considerado um diferencial.

  • Experiência previa de trabalho em Cabo Delgado ou em outros contextos de conflito e deslocamento populacional
    em Mocambique sera considerada um diferencial.

Como candidatar-se

Enviar o currículo e uma carta de apresentação para:

E-mail: npamozjobs@npaid.org

Prazo indicado no anúncio: quarta-feira, 28 de Outubro de 2026.

No assunto do e-mail, indicar o nome da vaga: Oficial de Projetos de Campo – Resposta Humanitária.

Encoraja-se candidaturas de mulheres.