Oficial de Reabilitação

Local: Nampula

Data de Inicio: Fevereiro de 2026

Prazo de Submissão: 06 de Fevereiro de 2026

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes.

Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populacões vulneráveis, actua e intervém para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.org

Na Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.

Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.

Contexto:

A HI esta presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015). acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência as vítimas e a proteção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.

A missão de HI Moçambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba e Mueda), Nampula.

Tem experiência comprovada na área de fisioterapia? É autónomo, independente e motivado a trabalhar no ambiente Humanitario ? A Humanity & Inclusion oferece uma oportunidade de emprego para assistência às pessoas com deficiência e deslocadas nos distritos de Eráti e Memba, na Província de Nampula. Gosta de transmitir os seus conhecimentos e competências e de apoiar as equipas no terreno? candidate-se para se juntar as equipas Humanity & Inclusion !

SUA MISSÃO:

Sob a supervisão do Gestor do Projecto, o Oficial de reabilitação será responsável por cumprir as seguintes responsabilidades:

Principais responsabilidades

  • Avaliar as pessoas com deficiência para determinar as suas necessidades em assistência;
  • Prover assistência aos beneficiários avaliados (atribuir meios auxiliares, realizar sessões de reabilitação);
  • Manter o gestor do Projecto informado sobre a implementação das actividades sob sua responsabilidade (sucessos, constrangimentos):
  • Reportar os resultados quer de avaliacão assim como de assistência aos beneficiários regularmente e conforme as orientações do gestor de Projecto e do MAEL;
  • Participar nas reuniões de Planificação e coordenação das actividades do Projecto,

Requisitos:

  • Licenciado ou técnico médio em Fisioterapia.

Experiência:

  • Pelo menos 3 anos de experiência na mesma posição em ONG’s;
  • Ter experiência com HI é uma vantagem.

Competências:

  • Ser capaz de organizar e realizar brigadas móveis de avaliação em reabilitação:
  • Ser capaz de treinar e orientar activistas no trabalho de reabilitação;
  • Saber falar macua é uma vantagem.
  • Boa compreensão das políticas de salvaguarda e proteção de beneficiários.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, para o email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.

Humanity & Inclusion acredita e esta comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI devera conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção;

o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementacão do código de conduta.

AVISO LEGAL:

A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.