ANÚNCIO DE VAGA
OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS
Título do Cargo: Oficial De Recursos Humanos
Local de Trabalho; Maputo
Supervisor: Gestor de Recursos Humanos
A Aldeias de Crianças SOS Internacional (CVI) (www.sos-childrensvillaues.org) é uma organização internacional dinâmica de desenvolvimento social, presente em mais de 134 países, que trabalha globalmente para responder às necessidades e proteger os direitos de crianças sem cuidados parentais ou em risco de os perder.
Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS Moçambique, membro da federação internacional, está estabelecida em seis capitais provinciais (Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba), incluindo a Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner em Maputo.
No âmbito da sua estratégia para o sector, a Aldeias de Crianças SOS Moçambique pretende recrutar um(a) Oficial de Recursos Humanos, responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional da área de Recursos Humanos (RH).
Resumo do Cargo:
Sob Supervisão directa do Gestor de Recursos Humanos, o(a) Oficial de Recursos Humanos terá um papel estratégico e administrativo em todos os processos de Gestão de Recursos Humanos, assegurando que a organização disponha de cquipas motivadas, valorizadas e alinhadas com a sua missão de proteger e cuidar das crianças. A função combina responsabilidades operacionais com uma actuação activa na promoção de uma cultura organizacional bascada em valores, missão e visão da organização.
Principais Responsabilidade
- Apoiar na elaboração, actualização e implementação das políticas e procedimentos de RH, em conformidade com a legislação laboral moçambicana e regulamentos internos.
- Manter e actualizar os dossiers de pessoal, contratos de trabalho, registos de assiduidade e outros documentos administrativos.
- Processar admissões, renovações, cessação de contratos e movimentos de pessoal, assegurando conformidade legal e institucional.
- Apoiar na planificação, divulgação de vagas, triagem de candidaturas e organização de entrevistas.
- Garantir transparência e equidade em todos os processos de recrutamento e selecção.
- Apoiar na identificação de necessidades de formação e desenvolvimento de competências.
- Colaborar na implementação de planos de capacitação e iniciativas de bem-estar organizacional.
- Apoiar a implementação do sistema de avaliação de desempenho, incluindo recolha de evidências, monitoria e feedback.
- Promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e motivador.
- Apoiar o processamento da folha de salários em articulação com a área financeira.
- Assegurar a correcta administração de benefícios (INSS, seguros, licenças, subsídios e outros previstos nos regulamentos).
- Acompanhar a legislação laboral e assegurar conformidade com a Lei do Trabalho e regulamentos aplicáveis.
- Apoiar na gestão de processos disciplinares e resolução de conflitos, garantindo justiça c transparência.
- Elaborar relatórios periódicos de RH para apoio à gestão e à tomada de decisão.
- Apoiar iniciativas estratégicas de alinhamento organizacional e cultura institucional.
COMO CANDIDATAR-SE:
Caso sua experiência e habilidades estejam alinhadas com a posição acima, envie seu Curriculum Vitae (CV) detalhado e copias dos certificados académicos.
As candidaturas devem ser submetidas eletronicamente através do seguinte endereço: Recrunment.SOS/@soscvs.org.mz, com o assunto RH-SOSCVS-2025. Todas as candidaturas devem ser apresentadas em Inglês ate dia 10 de Outubro de 2025.
Serão contactados os candidatos pré-selecionados.
A Aldeias de Crianças SOS têm tolerância zero em relação à exploração sexual, assédio e abuso a fraude e corrupção, entre outros aspectos de salvaguarda Também oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, idade, deficiência, estado civil.
Esta posição envolve trabalhar em uma ONG internacional, comprometida com os direitos das crianças e humanos e está sujeita a rigorosos processos de recrutamento. O/a candidato/a selecionado/a terá de passar por verificações de antecedentes criminais e referências para garantir sua aptidão para trabalhar na Aldeias de Crianças SOS. Durante o processo de selecção, para além das competências profissionais, serão avaliadas a motivação do/a candidato /a e sua abordagem em relação a Salvaguarda da Criança.
Encoraja-se a candidatura de pessoas de sexo ferninina!
