Oficial Sénior de Engajamento Comunitário

Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes pelos distritos de implementação.

Duração: 24 meses.

Subordinação: Direcção do Programa e Coordenação Provincial.

Supervisão: Rede de facilitadores comunitários e apoio técnico aos supervisores distritais.

(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador).

Responsabilidades:

• Coordenar todas as actividades de mobilização comunitária nos distritos de intervenção;
• Prestar apoio técnico contínuo aos facilitadores comunitários, mentores e supervisores distritais;
• Garantir a articulação com líderes tradicionais, religiosos, conselhos escolares e organizações locais;
• Supervisionar campanhas de comunicação comunitária e eventos de sensibilização (incluindo rádio comunitária, teatro participativo e actividades de edutainment);
• Apoiar a implementação da Escola de Parceiros e das actividades de engajamento de rapazes e homens;
• Promover a inclusão de adolescentes fora da escola nos Espaços Seguros, com atenção a casos de vulnerabilidade extrema;
• Apoiar tecnicamente a disseminação dos mecanismos de reclamações e resposta a casos de violência baseada no género/ Exploração Sexual e Abuso Sexual centrados no/a sobrevivente e de acordo com normas e procedimentos do Banco Mundial.
• Colaborar com a equipa de monitoria para garantir a recolha de dados fiável sobre engajamento comunitário, satisfação e transformação de normas sociais;
• Participar na formação de facilitadores e no desenvolvimento de materiais IEC adaptados ao contexto local;
• Redigir relatórios periódicos de progresso e análise qualitativa das dinâmicas comunitárias.

Requisitos Obrigatórios:

• Licenciatura em Antropologia, Sociologia, Saúde Pública, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em mobilização comunitária, advocacia e comunicação para mudança social e de comportamento (SBCC), preferencialmente em contextos de Saúde Sexual e Reprodutiva de adolescentes e jovens;
• Experiência anterior em projectos de grande escala, com abordagem participativa e foco em género;
• Fluência em Português e Inglês funcional;
• Domínio oral de pelo menos uma das línguas locais faladas em Manica (ndau, shona, sena);
• Excelente conhecimento da realidade institucional, cultural e social de Moçambique, especialmente da província de Manica;
• Capacidade de redigir relatórios técnicos, liderar reuniões comunitárias e articular com múltiplos actores locais;
• Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos.

Documentos de Candidatura

• Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis);
• Carta de motivação (até 20 linhas).