A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Supply Chain (Matola).
Propósito
O objetivo da função de Oficial de Supply Chain é a gestão da frota, gestão de ativos, e compras para o projecto Nutrir para Aprender sob a orientação do Chefe da Supply Chain e Diretor Adjunto do Projeto. O titular providencia adequado apoio nos serviços de gestão e de compras que responda as demandas do projeto de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique e de USDA.
No caso de uma grande emergência humanitária, é expectável que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho em conformidade.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos.
Qualificações
- Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área afim;
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de Compras, Logística e Transporte;
- Carta de condução válida sem cadastro e com boa capacidade na condução;
- Experiência em gestão do pessoal;
- Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet);
- Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
- Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
- Falar e escrever fluentemente Português e conhecimento básico de Inglês;
- Actuar com ética no exercício da função;
- Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
- Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
- Ser um indivíduo humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
- Experiência de trabalho em ONGs Internacionais;
- Conhecimentos básicos de mecânica;
- Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
- Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Boas capacidades de comunicação em inglês são uma vantagem adicional;
- Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa;
- Cortesia e habilidade de negociação;
- Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades;
- Atento aos detalhes e excelente em cálculos;
- Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
