Oficial – Supply Chain

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Supply Chain – (Gaza – Xai-Xai).

Propósito da Posição

O/A titular do Posto, assiste o Gestor de Supply Chain na gestão pontual da frota viaturas/motorizadas e geradores e todos activos em termos de movimentação, planificação de deslocações, manutenção, reparação e condução segura, garantindo a observância e implementação das políticas e procedimentos de uso de viaturas/motorizadas da SCIMOZ.

Providenciar adequado apoio nos serviços de compras que responda as demandas dos programas de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores.

Qualificações

• Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área afim.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de Compras, Logística e Transporte.
• Carta de condução válida sem cadastro e com boa capacidade na condução.
• Experiência em Gestão do Pessoal.
• Experiência de trabalho em ONGs Internacionais.
• Conhecimentos básicos de mecânica (Obrigatório).
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet).

Desejável

• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa.
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas.
• Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional.
• Actuar com ética no exercício da função.
• Falar e escrever fluentemente Português e conhecimento básico de Inglês.
• Conhecimento das Técnicas de Aprovisionamento (Armazém), compra, gestão da frota e administração (Constitui uma vantagem).
• Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa.
• Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial.
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente.
• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa.
• Cortesia e habilidade de negociação.
• Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades.
• Atento aos detalhes e excelente em cálculos.
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae (CV);
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”