1-Por Despacho de 18 de Julho de 2025 do Excelentissimo Senhor Administrador do Distrito, torna-se publico que esta aberto um Concurso de Ingresso no Aparelho do Estado, para o provimento de cinco (5) vagas nas Carreiras de Docentes, das quais

1- Docente N1 para o Ensino de Agro-Pecuaria, 2- Docentes N2 e 2 Docentes N3, existentes e das que vierem a existir durante a validade do mesmo no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia, nos termos do artigo 1 do Subsistema de Carreiras e Remuneracão, aprovado pelo Decreto nº 30/2018, 22 de Maio, conjugado com a Resolução nº 8/2002 de 22 de Maio e da Circular nº 01/MINEDH/SP/DRH/ DIP/022/25 de 22 de Janeiro de 2025.

2 – Distribuição de Vagas Abertas Para o Concurso, Por Disciplinas e Escolas

Carreira

Nº de vagas

Área de formação

Nome da escola onde será afecto

1

DN1

1

Ensino de Agro-Pecuária

Escola Básica de Dôa

2

DN2

2

Regular

Escola Primária de Chague e Escola Primária de Thapo

3

DN3

2

Regular

Escola Primária de Joaque e Escola Primária de Chandiangana

3 Requisitos Gerais

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentaçao;
  • Sanidade mental e capacidade física compativel com a actividade que vai exercer;
  • Nao ter sido aposentado ou reformado;
  • Situação militar regularizada;
  • Registo de Identificação Tributária (NUIT);
  • Possuir habilitacoes exigidas no respectivo qualificador profissional correspondente a vaga que concorre;

4. Requisitos Especificos

4.1- Carreira de Docente N1

Ter sido aprovado num curso de formacao profissional para carreira Docente com o

nivel de licenciatura ou equivalente; ou possuir a licenciatura com especializacao em

Educacao de Infancia ou no atendimento as criancas deficientes fisicos-mentais ou

em educação de adultos, conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade

educativa.

4.2- Carreira de Docente N2 Possuir nível 12+3 anos formados nos Institutos de Formacão de Professores, conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade educativa.

4.3- Carreira de Docente N3

Possuir nível médio do Subsistema de Formacão de Professores com especialização em Educação de Infancia ou no atendimento as crianças deficientes físico-mentais ou em educacao de adultos, possuir nivel medio do Subsistema de Formação de Professores, conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade educativa.

5. Admissao ao Concurso A admissao ao concurso e solicitada aoExcelentíssimo Senhor Administrador do Distrito, atraves de um requerimento com assinatura reconhecida acompanhado dos seguintes documentos:

5. a) Declaracao de Compromisso de Honra que mostra que nunca foi expulso do Aparelho do Estado, aposentado ou reformado;

5. b) Fotocopia do Bilhete de Identidade ou Certidao de Nascimento autenticada;

5. c) Copia autenticada do Certificado de Habilitacoes Literarias do nivel a que concorre ou equivalente;

d) Certidão de Registo Criminal;

  1. e) Certidao de Aptidão Física e Mental para o exercício da actividade;
  2. f) Duas fotos tipo-passe;
  3. g) Comprovativo de inscrição ou cumprimento do serviço militar;
  4. h) Cópia do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  5. i) Curriculum Vitae.

N.B. Na fase de candidatura são dispensados os documentos referidos nas alíneas d), e), f), g) e h) e serao solicitados aos candidatos admitidos.

  1. Métodos de Selecção

O Concurso sera Documental seguido de Entrevista Profissional, cujo criterio de selecçao obedecera:

a) A nota de conclusão de curso com 70% de peso;

b) Entrevista Profissional com 30% de peso.

c) Lista de Admitidos e Excluidos

As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas na vitrina deste Serviço,

bem como o conteúdo, a data e local da entrevista profissional.

  1. Validade do Concurso O prazo de validade do concurso e de três (3) anos, contados a partir da data de publicação da pauta definitiva no Boletim da República.

 

 

CANDIDATE-SE

Local e Periodo de Submissao de Candidatura As candidaturas decorrerao por um periodo de 30 dias, contados a partir de 18 de Julho a 18 de Agosto de 2025 e as mesmas deverao ser submetidas nas horas normais de expediente, na Reparticao de Recursos Humanos do Servico Distrital de Educaçao, Juventude e Tecnologia. Doa, aos 18 de Fevereiro de 2025