ESCOLINHA COMUNITÁRIA ATALAIA-CHIMOIO

ANÚNCIO DE VAGAS

1. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO

A Escolinha Comunitária Atalaia-Chimoio é uma instituição sem fins lucrativos, sediada na cidade de Chimoio, no Bairro 25 de Junho, que vem desenvolvendo as suas actividades desde o ano de 2024, com maior enfoque na educação, formação e acompanhamento de órfãos e vulneráveis.

Com o compromisso de promover uma educação de qualidade, baseada em valores cristãos, princípios morais e cívicos, a ESCOLINHA COMUNITÁRIA ATALAIA-CHIMOIO pretende, para o ano lectivo de 2027, continuar a expandir os seus serviços, aumentando o seu quadro de pessoal e alargando a sua presença em diferentes comunidades.

Neste contexto, a instituição prevê a implementação e expansão dos seus serviços nos bairros de Nhamajhessa e Soalpo, bem como na escola existente no Bairro 25 de Junho.

Assim sendo, torna-se pública a abertura de recrutamento de candidatos para o preenchimento de vagas no seu quadro de pessoal.

2. VAGAS DISPONÍVEIS

2.1. SECRETÁRIO ADMINISTRATIVO

Principais responsabilidades:

• Gerir as actividades da secretaria e o atendimento;

• Organizar os documentos e processos dos alunos;

• Atender e esclarecer as preocupações dos pais e encarregados de educação;

• Apoiar no processo de inscrição e matrícula;

• Garantir a organização e a conservação dos documentos escolares.

2.2. AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Principais responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e selecção de pessoal;

• Organizar os processos individuais dos colaboradores;

• Controlar a assiduidade, pontualidade e registos de presenças;

• Apoiar na gestão de contratos e documentos laborais;

• Acompanhar questões relacionadas com o comportamento e desempenho dos colaboradores;

• Apoiar na elaboração de relatórios dos Recursos Humanos.

2.3. GESTOR

Principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar o funcionamento das actividades da instituição;

• Elaborar planos de trabalho e estratégias de desenvolvimento;

• Supervisionar o desempenho das equipas;

• Garantir o cumprimento dos objectivos institucionais;

• Elaborar relatórios de gestão;

• Identificar problemas e propor soluções para melhorar o funcionamento das escolas.

2.4. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO PRIMÁRIO

Principais responsabilidades:

• Planificar e desenvolver actividades pedagógicas para crianças da educação infantil ou do ensino primário;

• Promover o desenvolvimento cognitivo, motor, emocional e social das crianças;

• Ensinar noções básicas de linguagem, números, cores, formas e coordenação motora;

• Desenvolver competências de leitura, escrita, cálculo e interpretação;

• Identificar dificuldades de aprendizagem e propor estratégias de recuperação;

• Promover a disciplina, o respeito e a participação dos alunos;

• Acompanhar o crescimento e desenvolvimento de cada criança;

• Garantir um ambiente seguro, acolhedor e educativo;

• Manter uma comunicação adequada com os pais e encarregados de educação.

2.5. PROFESSOR DE INGLÊS

Principais responsabilidades:

• Planificar e leccionar aulas de língua inglesa;

• Desenvolver competências de comunicação oral e escrita;

• Ensinar vocabulário, gramática, pronúncia, leitura e escrita;

• Utilizar músicas, jogos, diálogos e actividades práticas para facilitar a aprendizagem;

• Avaliar o progresso dos alunos;

• Estimular o interesse pela aprendizagem da língua inglesa.

2.6. AGENTES DE SERVIÇOS

Principais responsabilidades:

• Garantir a limpeza e higiene das salas de aulas, balneários e espaços comuns;

• Manter o recinto escolar organizado;

• Apoiar na preparação e organização dos espaços para actividades escolares;

• Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais;

• Cumprir as normas de higiene e segurança da instituição.

2.7. RECEPCIONISTAS

Principais responsabilidades:

• Receber e orientar visitantes, pais e encarregados de educação;

• Prestar informações sobre os serviços da instituição;

• Atender chamadas telefónicas e encaminhar os assuntos aos sectores competentes;

• Registar e controlar a entrada dos visitantes;

• Garantir um atendimento cordial, responsável e profissional;

• Apoiar na organização do atendimento ao público.

3. DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS POR ESCOLA

4.DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA SE CANDIDATAR

• Curriculum Vitae;
  Copia do B.I
  Certificado de formação
  Comprovativo de experiencia profissional quando aplicável;
  Ficha de candidatura a ser adquirida na secretaria da escola
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• LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas devem ser submetidas na secretaria da Escolinha Comunitária Atalaia-Chmioio, localizada no bairro 25 de junho próximo ao 2002

Conctact:858849888/861975793

6. PRASO DE SUBMISSAO DAS CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser submetidas até dia 07 de dezembro 2026

ESCOLINHA COMUNITÁRIA ATALAIA-CHIMOIO

Juntos pela infância, Unidos pelo Futuro