SOBRE TV SURDO

Associação TV Surdo Moçambique é uma organização não governamental moçambicana, sem fins lucrativos, que promove os direitos de pessoas com deficiência. A organização combina acções de midia e de advocacia para garantir melhor participação e inclusão social de pessoas com deficiência, nas áreas de mudanças climáticas, saúde, educação, emprego e acesso informação.

RESUMO DA POSIÇÃO:

Sob a supervisão do Oficial de Projecto ou de profissional designadao e devidamente autorizado, o/a Supervisor/a Distrital, será responsável pela supervisão da execução das actividades do projeto a nível distrital, assegurando a realização dos objectivos nas comunidades. Coordenará com as partes interessadas ao nivel distrital, gerirá os recursos e acompanhará os progressos para garantir que as actividades sejam realizadas de forma eficaz. Além disso, apresenta relatórios regulares sobre o estado do projeto e assegura o cumprimento dos prazos.

RESPONSABILIDADES PRIMÁRIAS:

No desempenho das suas funções, o/a Supervisor/a Distrital apoia a implementação de todas as actividades de campo relalacionadas ao projecto Acesso Sem Barreiras II, com foco para as acções dos Grupos de Video Comunitário, Relação com Rádios Comuitárias, apoio aos Grupos de Teatro, Disseminação Comunitária e acompanhamento aos treinamentos de adolescentes e jovens, projectar e apoiar a organizar as brigadas móveis de saúde e verificar o impacto das intervenções do projecto.

Esta é uma posição que envolve fortes conhecimentos de desenvolvimento de capacidades organizacionais e um extenso trabalho de campo.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA

• Licenciatura em comunicação, jornalismo, desenvolvimento comunitário, saúde, protecção social, ciências sociais ou áreas relevantes;
• Minimo de 3 anos de experiência em engajamento juvenil ou activismo social;
• Capacidade de motivar e transferir conhecimento;
• Experiência de trabalho na de inclusão de pessoas com deficiência será uma vantagem;
• Possuir residência no distrito de implementação é uma vantagem;
• Orientação para os Resultados;
• Orientação para o Beneficiário/Parceiro;
• Eficácia Comunicacional;
• Relacionamento Interpessoal;
• Observância de Normas e Procedimentos
• Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador;
• Disponibilidade para de deslocar para distritos;
• Conhecimento as línguas faladas em Tsangano e Changara constitue
• Conhecer língua de sinais é uma vantagem;
• Encorajamos a participação de Mulheres e de pessoas com deficiência;
• Fluente na língua

DEVERES E RESPONSABILIDADES

Os deveres e responsabilidades fundamentais do cargo incluem, mas não se limitam a:

• Prestar assistência no terreno à Radios Comunitárias, à Grupos de Video Comunitário, Disseminações Comunitárias e a outras intervenções relevantes do projeto;
• Ajudar na formação do pessoal da Radios Comunitárias, Grupos de Teatro e Grupos de Adolescentes e Jovens com e Sem Deficiência;
• Apoiar os tecnicos de saúde nas organizações das brigadas móveis;
• Apoiar na idenditificação e mobilização de adolescentes e jovens com e sem deficiência;
• Criar relações fortes e parcerias de trabalho a nível comunitário;
• Supervisionar e/ou trabalhar com membros da equipa e parceiros do projeto para maximizar a eficácia e a eficiência da intervenção;
• Implementar mecanismos e ferramentas de recolha e tratamento de dados;
• Assegurar a qualidade e a integridade dos dados;
• Assegurar a elaboração de relatórios adequados, corretos e atempados sobre os indicadores e os resultados;
• Aconselhar a direção sobre as oportunidades de melhoria das intervencções;
• Documentar e partilhar as lições aprendidas e as histórias de sucesso, produzir relatórios periodicos narrativos;
• Estabelecer uma ligação estreita com as outras funções do programa da organização.

Processo de candidatura

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail recrutamento@tvsurdo.org com “Supervisor Distrital [nome do distrito]” escrito no campo do assunto. Anexar a sua carta de motivação, num máximo de 20 linhas, e o CV com três referências contactáveis. O(a) candidato(a) que não seguir estas instruções será automaticamente desqualificado pelo sistema. O e-mail deverá ser enviado até ao dia 28 de Maio de 2025. Os candidatos apurados na primeira fase serão contactados para uma entrevista presencial e/ou teste. Encoraja-se a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência.