A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de REDD+.
A Organização
A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.
Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.
Propósito da Posição
O/A Supervisor/a de REDD+ contribuirá para assegurar a adequada implementação das atividades do projeto, em particular as seguintes:
- Apoiar e participar nas reuniões de planificação, na implementação, execução e monitorização das actividades do projecto de acordo com o estabelecido no contrato (orçamento e cronograma de atividades do projeto);
- Preparar planos de actividades e respectivos relatórios de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos administrativos e financeiros da Cesal e os procedimentos e regras do Projeto;
- Ligação com doadores, ONGs relevantes, visitantes e jornalistas, preparação e realização das vistas dos mesmos à área do projecto;
- Promover a capacitação técnica da equipa do projeto no que tange a sua área de responsabilidade;
- Criar e produzir o material informativo e de divulgação das actividades da organização.
No âmbito Florestral _ contribuirá para assegurar as acções seguintes:
- Colaboração e advocacia florestal junto das autoridades Distritais relacionadas com o projecto;
- Supervisão e coordenação do trabalho dos Técnicos de Campo e grupos de camponeses de acordo com as actividades relativas a REDD++ planificadas no quadro lógico do projecto;
- Visitará blocos antes do início de colheita ou plantações e antecipará medidas necessárias à operação florestal;
- Irá, Assegurar operações de abertura de aceiros nas áreas de recuperação natural das florestas e será responsável pelo acompanhamento das actividades no interior dessas áreas em recuperação e sempre garantindo a execução das normas de segurança de acordo com os procedimentos operacionais internos;
- Apoiara na implementação do plano de gestão da sobrevivência de espécies florestais nas áreas em recuperação;
- Realizará o controle de ordens de produção e interface com outras áreas (estradas, comunidade, meio ambiente, segurança do trabalho e qualidade) além de efetuar a entrega de mudas para fins de conservação ambiental ou de Silvicultura;
- Identificar locais com condições para instalação de viveiros para a produção de mudas florestais e agroflorestais;
- Organizar todo processo de treinamento, registo, controlo e gestão dos viveiros. Elaborar planos, projectos e programas de prevenção, conservação e recuperação ambiental, orienta a prática florestal na redução de impactos e realiza levantamento em campo.
No âmbito da gestão de dados e outras informações do projecto _ contribuirá para as acções seguintes:
- Contribuir para a definição e monitoria dos indicadores do projecto, em conjunto com o Gestor do projecto e coordenar o processo de avaliações planificadas;
- Desenvolver e utilizar ferramentas de recolha de dados;
- Gerir o processo de recolha, tratamento e arquivo de dados, quantitativos e qualitativos;
- Apoiar na criação de relatórios e outros elementos de comunicação (newsletter, textos, histórias, notícias, vídeos, fotografias, redes sociais entre outros) dos resultados do projecto;
- Sistematizar informação de forma compreensível, apelativa e comunicável para uma vasta audiência;
- Fornecer apoio adicional às equipes de projectos na criação dos documentos necessários (relatórios de progresso, impacto, apresentações, pesquisas, inquéritos/levantamentos de dados entre outros);
- Analisar dados para apoiar as equipas na preparação, actualização ou revisões trimestrais dos planos de actividades;
- Trabalhar com o responsável em Comunicação da Organização para compartilhar o impacto de forma mais ampla;
- Apoiar a gestão de dados para garantir a integridade, copias de segurança (backup institucional) e a qualidade dos dados;
- Apoiar a implementação e monitoria de rotina de ferramentas de protecção em todo o cenário do projecto e treinamento em M&A ao pessoal interno da Cesal.
Requisitos
- Formação Superior em área relevante (Engenharia Florestal, gestão ambiental, cooperação para o desenvolvimento, Desenvolvimento rural e similares). A experiência poderá substituir parcialmente uma qualificação formal, mas não o oposto;
- Experiência na implementação e coordenação de projectos de cooperação para o desenvolvimento há pelo menos 5 anos: Especialmente em projectos de Segurança alimentar, Desenvolvimento Rural e similares;
- Experiência comprovada na coordenação de equipas de trabalho multidisciplinares;
- Conhecimento/experiência específicos dos mecanismos e passos para a participação e mobilização comunitária com vista a criação e organização de associações e clubes de productores.
Outros Requisitos
- Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
- Capacidade de comunicação oral e escrita e análise crítica;
- Elevado compromisso com a qualidade de trabalho;
- Autonomia e dinamismo. Boa capacidade de organização e planificação;
- Línguas: Fluência em Português e Macua imprescindíveis (o conhecimento espanhol e inglês será uma mais-valia);
- Habilidades e licenças para conduzir carro e mota;
- Disponibilidade para deslocações dentro da província;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS-Office, E-mail, Internet, etc.);
- Nacionalidade Moçambicana ou autorização de residência ou de trabalho.
Exigências
- Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
- Curriculum Vitae actualizado com pelo menos duas referências.
Nota: Indicar com a referência no assunto de “CESAL_SupervisorREDD+_2025”, (qualquer correio recebido sem esta referência será rejeitado). Os documentos devem estar redigidos em língua portuguesa. A carta de motivação deverá incluir referências explícitas às principais qualificações exigidas. Apenas os/as candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contactados/as. As mulheres são fortemente encorajadas a candidatarem-se.
Local: Pemba, Cabo Delgado
Data de início: Julho de 2025
Duração: 12 meses (renováveis), com período probatório de 3 meses
Reporta a: Gestor/a de proyectos CESAL e Director Nacional
Processo de candidatura
Candidate-se acedendo ao link –
