Anúncio de Vagas

 CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar Supervisor(a) de Projecto, profissional dinâmico(a) e experiente, baseado em Maxixe (Inhambane).

TÍTULO DA POSIÇÃO: Supervisor(a) de Projecto LOCAL: Maxixe (Inhambane) TEMPO DA POSIÇÃO: RESUMO DO TRABALHO: A/O Supervisor(a) de Projecto apoiará o Gestor(a) de Projecto supervisionando as actividades diárias do projecto no terreno, garantindo que as intervenções sejam implementadas de forma eficiente, dentro do prazo e de acordo com os padrões da CARE e dos doadores. A função requer sólidos conhecimentos técnicos, supervisão de equipas e coordenação operacional entre setores e distritos.

Responsabilidade de Trabalho:Implementação e gestão do projecto

Supervisionar e coordenar a implementação de todas as actividades do projecto, garantindo que o programa esteja em conformidade e alinhado com os objectivos e prazos do projecto. Isso inclui intervenções em abrigos e WASH, entre outras actividades de resposta a emergências.

Gerir directamente equipas de abrigo, WASH, logística e MEAL, fornecendo liderança, orientação e apoio para garantir a execução eficaz das tarefas.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

  • Licenciatura em Estudos Humanitários, Engenharia Civil, Saúde Pública, Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário ou área relacionada.
  • Pelo menos 03 a 05 anos de experiência profissional na supervisão de projectos humanitários, de preferência em contextos humanitários.
  • Sólidos conhecimentos técnicos em WASH, Abrigos de Emergência e Proteção/Género, incluindo abordagens baseadas em direitos e orientadas para a comunidade.
  • Experiência em conceber, implementar e supervisionar intervenções nas áreas de WASH, Abrigo e Proteção.
  • Fortes competências em monitorização, análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Fluência em português e inglês falado e escrito; o conhecimento das línguas locais faladas em Cabo Delgado e Inhambane é uma vantagem.
  • Garantir as actividades do projecto sejam realizadas de acordo com os planos de trabalho aprovados e dentro do orçamento alocado, assegurando o cumprimento dos regulamentos dos doadores e das políticas internas da CARE.

Responsabilidade no Trabalho #2:  Monitorização e relatórios

  • Monitoria regular do progresso das actividades do projecto em relação aos indicadores, marcos e resultados definidos.
  • Garantir que as metas do projecto sejam cumpridas dentro dos prazos exigidos.
  • Acompanhar a aquisição e distribuição de materiais e suprimentos para garantir que sejam fornecidos no prazo, em quantidades adequadas e que atendam aos padrões de qualidade exigidos. Preparar e enviar relatórios de progresso regulares e enviá-los ao gestor do projecto e a outras partes interessadas relevantes.
  • Garantir a qualidade do trabalho, que as atividades cumprem os padrões de qualidade e conformidade da CARE, incluindo o cumprimento das normas de segurança, saúde e ambientais.

Responsabilidade no Trabalho:  Liderança e formação de equipas

  • Fornecer liderança, formação e orientação à equipa do projecto. Garantir que os membros da equipa tenham as competências e os conhecimentos necessários para realizar as suas tarefas de forma eficaz.
  • Identificar quaisquer lacunas de capacidade dentro da equipa do projecto e garantir que seja fornecida formação ou apoio relevante para atender a essas necessidades.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e positivo, garantindo uma comunicação clara, trabalho em equipa e resolução de problemas entre todos os membros da equipa

Responsabilidade no Trabalho: Coordenação e colaboração entre as partes interessadas

  • Estabelecer contacto com autoridades locais e parceiros em reuniões e discussões com autoridades locais, líderes comunitários e outras partes interessadas importantes.
  • Envolver-se em estreita colaboração com as comunidades afectadas para garantir que as suas necessidades sejam compreendidas e integradas na implementação do projecto. Abordar as preocupações e o feedback da comunidade, garantindo que sejam levados em consideração no planeamento e na execução das actividades.
  • Colaborar com equipas MEAL, Logística, WASH, Abrigo, etc, para garantir a coordenação e integração eficazes das actividades entre os sectores.

COMO CANDIDATAR-SE:

 Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para promover os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV e carta de apresentação através do seguinte link: Job Details – ThornSoft Recruitment PortalAnúncio até ao dia 31 de dezembro de 2025.

Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

 Nota: Só os candidatos selecionados serão contactados!