TERMOS DE REFERÊNCIA

Técnico de Campo

Local de trabalho: Manje, Província de Tete
Projecto: Prestação de Serviços para Formação em Literacia Financeira e Restauração de Meios de Subsistência
Reporta a: Não especificado
Duração: Não especificada
Supervisiona: N/A

1. Enquadramento

A Fundação OFEC pretende recrutar Técnicos de Campo para apoiar a implementação do Projecto de Formação em Literacia Financeira e Restauração de Meios de Subsistência na comunidade de Manje, Província de Tete.

O projecto abrangerá 67 agregados familiares afectados, com actividades relacionadas com literacia financeira, poupança, gestão de pequenos negócios, restauração da produção agrícola, apoio à recepção de insumos e ferramentas agrícolas, criação de animais de pequeno porte e acompanhamento dos meios de subsistência.

O Técnico de Campo será responsável por assegurar a ligação directa entre a equipa do projecto e as famílias beneficiárias, garantindo a mobilização comunitária, o acompanhamento das actividades, a recolha e verificação de dados, a monitoria dos resultados e o reporte das actividades realizadas no terreno.

2. Objectivo da posição

O Técnico de Campo terá como principal objectivo apoiar a implementação das actividades do projecto ao nível comunitário, assegurando o acompanhamento directo das famílias beneficiárias e contribuindo para o alcance dos resultados previstos.

De forma específica, a posição visa:

  • Assegurar o contacto permanente com as famílias beneficiárias e as estruturas comunitárias;

  • Apoiar a realização das formações e actividades de sensibilização;

  • Acompanhar a distribuição e utilização dos kits agrícolas, ferramentas e animais de pequeno porte;

  • Recolher, verificar e reportar dados sobre o progresso das famílias beneficiárias.

3. Principais responsabilidades

3.1. Mobilização e acompanhamento comunitário

  • Apoiar a mobilização das 67 famílias beneficiárias para as actividades do projecto;

  • Manter contacto regular com líderes comunitários, autoridades locais e beneficiários;

  • Participar em reuniões comunitárias e sessões de sensibilização;

  • Apoiar a identificação e resolução de constrangimentos encontrados pelas famílias;

  • Promover uma comunicação adequada e respeitosa com a comunidade.

3.2. Apoio à implementação das actividades

  • Apoiar a realização das sessões de formação em literacia financeira;

  • Apoiar actividades relacionadas com poupança, gestão financeira e pequenos negócios;

  • Acompanhar a entrega de insumos agrícolas, ferramentas e animais de pequeno porte;

  • Verificar, no terreno, a recepção dos benefícios pelas famílias;

  • Apoiar a implementação das actividades de restauração dos meios de subsistência.

3.3. Monitoria, recolha de dados e acompanhamento

  • Realizar visitas regulares às famílias beneficiárias;

  • Recolher dados sobre produção agrícola, actividades económicas e criação de animais;

  • Monitorar a utilização dos kits e recursos disponibilizados;

  • Identificar riscos, dificuldades e necessidades de apoio técnico;

  • Apoiar a realização de inquéritos, avaliações e outras actividades de monitoria;

  • Garantir a qualidade e consistência dos dados recolhidos no terreno.

3.4. Registo, documentação e reporte

  • Manter actualizados os registos dos beneficiários;

  • Preencher correctamente fichas de monitoria, listas de presença e instrumentos de recolha de dados;

  • Documentar as actividades através de fotografias e outros meios autorizados;

  • Elaborar relatórios periódicos das actividades realizadas;

  • Reportar imediatamente situações de risco, reclamações ou irregularidades;

  • Apoiar a preparação dos relatórios de progresso do projecto.

4. Entregáveis

O Técnico de Campo deverá contribuir para a produção dos seguintes entregáveis:

  • Registos actualizados das famílias beneficiárias;

  • Listas de presença das actividades realizadas;

  • Fichas de visitas e acompanhamento domiciliário;

  • Registos de entrega e confirmação de recepção dos benefícios;

  • Dados de monitoria das actividades agrícolas, económicas e pecuárias;

  • Registos fotográficos das actividades;

  • Relatórios semanais e/ou mensais de actividades;

  • Relatórios de situações, constrangimentos e recomendações identificadas no terreno;

  • Contributos para o relatório final do projecto.

5. Qualificações académicas

  • Formação de nível médio ou superior em áreas como Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Agronomia, Gestão, Economia, Educação, Desenvolvimento Rural ou áreas relacionadas;

  • Formação ou experiência em literacia financeira, desenvolvimento comunitário ou meios de subsistência será uma vantagem.

6. Experiência profissional

  • Experiência mínima de 2 anos em trabalho de campo, desenvolvimento comunitário ou implementação de projectos;

  • Experiência em mobilização e sensibilização comunitária;

  • Experiência na recolha e gestão de dados de beneficiários;

  • Experiência em monitoria de projectos ou actividades de desenvolvimento socioeconómico;

  • Experiência de trabalho com organizações não-governamentais, instituições públicas, empresas ou projectos financiados por parceiros de desenvolvimento;

  • Experiência em projectos relacionados com agricultura, meios de subsistência, inclusão financeira ou desenvolvimento rural constitui uma vantagem.

7. Competências técnicas

  • Capacidade de recolha, verificação e organização de dados;

  • Conhecimentos de técnicas de mobilização comunitária;

  • Capacidade de realização de visitas de campo e acompanhamento domiciliário;

  • Conhecimentos básicos de monitoria e avaliação de projectos;

  • Capacidade de utilização de formulários e ferramentas digitais de recolha de dados;

  • Capacidade de elaboração de relatórios de campo;

  • Conhecimentos básicos de literacia financeira, agricultura familiar ou actividades geradoras de rendimento constituem uma vantagem;

  • Capacidade de trabalhar com mapas, listas de beneficiários e instrumentos de monitoria.

8. Competências-chave

  • Domínio da língua Xitcheua (requisito obrigatório);

  • Domínio da língua Nhungue constitui uma vantagem;

  • Excelente capacidade de comunicação interpessoal;

  • Capacidade de trabalhar directamente com comunidades rurais;

  • Espírito de iniciativa e sentido de responsabilidade;

  • Organização e atenção ao detalhe;

  • Integridade e confidencialidade no tratamento de informação;

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;

  • Capacidade de resolução de problemas;

  • Sensibilidade cultural e respeito pelas comunidades;

  • Disponibilidade para trabalho de campo e deslocações frequentes.

Como se Candidatar

Os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura para o endereço electrónico rh@ofec.org.mz, com o assunto “Candidatura – Técnico de Campo – Manje”, acompanhada dos seguintes documentos:

  • Carta de candidatura dirigida à Direcção da Fundação OFEC;

  • Curriculum Vitae actualizado, com contactos de pelo menos duas referências profissionais;

  • Cópia do certificado de habilitações literárias;

  • Cópia do documento de identificação;

  • Certificados de formação relevantes, quando aplicável;

  • Comprovativos de experiência profissional, quando disponíveis.

Prazo de candidatura: 16 de Outubro de 2026.

A Fundação OFEC incentiva a candidatura de profissionais residentes ou com conhecimento da área de implementação do projecto e que tenham disponibilidade para trabalhar directamente com as comunidades.

Nota: Apenas os candidatos seleccionados para a fase seguinte serão contactados.