Sobre a MCA-Moçambique
A Millennium Challenge Account-Mocambique (MCA-Mocambique), entidade implementadora criada pelo Governo da República de Mocambique para executar o Compacto II financiado pela Millennium Challenge Corposation (MCC) pretende recrutar profissionais quantificados e experientes para diversas posições de apoio à implementação eficaz das actividades financiadas pelo Compacto II. Estas posições são essenciais para garantir que a MCA-Moçambique disponha de uma sólida capacidade operacional, fiduciária, administrativa e técnica, em conformidade com os requisitos do Compacto e com as políticas e directrizes aplicaveis da MCC. A MCA-Moçambique convida os candidatos elegiveis, que reúnam as qualificações exigidas, integridade profissional e orientação para resultados, a submeterem as suas candidaturas
- Especialista, Auditor Interno (Banda C)
Maputo, Moçambique
Contexto organizacional e linha de reporte
Soba supervisão do Diretor Financeiro (CFO), o Especialista em Auditoria Interna apoia o estabelecimento e a implementação das atividades de auditoria interna e conformidade da MCA-Moçambique.
Resumo da posição
A posição contribui para o reforço dos controlos internos, da gestão de riscos, da responsabilização e da conformidade em todas as operações financiadas pelo Compacto, através do planeamento de auditorias baseado em riscos, da execução das auditorias, da elaboração de relatórios e do respetivo seguimento.
Principais responsabilidades
- Elaborar e implementar um plano de auditoria interna abrangente, incluindo estratégias de auditoria baseadas no risco, para avaliar a eficácia das funções financeiras, operacionais e de conformidade.
- Apoiar o CEO e o CFO na preparação e coordenação dos requisitos de auditoria da declaração anual de prestação de contas dos fundos.
- Realizar auditorias regulares aos processos financeiros, operacionais e de conformidade para avaliar a adesão as políticas, procedimentos e leis e regulamentos aplicáveis.
- Avaliar os sistemas de controlo interno, especialmente os relacionados com a gestão financeira, e recomendar melhorias para salvaguardar os activos e reforçar a integridade dos relatórios financeiros.
- Elaborar relatórios de auditoria claros e concisos para a gestão de topo, o Conselho de Administração e outras partes interessadas autorizadas, e acompanhar a implementação das ações corretivas acordadas.
- Acompanhar a implementação das recomendações do auditor externo, conforme apropriado.
Competências necessárias
- Integridade, discrição e Independência
- Pensamento crítico e atração ao detalhe
- Competências em controlo e avaliação de riscos
- Excelente capacidade de redação de relatório e apresentação.
- Capacidade de lidar com informação confidencial de forma profissional;
- Abordagens colaborativa com múltiplas partes interessadas.
Requisitos
Educação: Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Finanças, Gestão de Empesas ou área afim. A cerificação profissional como CTA. CPA ou ACCA e desejável
Experiência profissional: Minino de 5 anos de experiência progressivamente responsável em auditoria interna preferencialmente em organizações do sector público, projetos de desenvolvimento internacional e programas financiados por doadores
Experiência profissional: Mínimo de 5 anos de experiencia progressivamente responsável em auditoria interna, preferencialmente em organizações do sector público, projetos de desenvolvimento internacional ou programas financiados por doadores
Requisitos técnicos: É necessito demonstrar conhecimento dos princípios de auditoria interna, controlos internos, garantia da qualidade, avaliação de riscos, planeamento de remediação e métodos para testar os controlos dos sistemas automatizados de gestão financeira. E imprescindível a proficiência nas aplicações Microsoft Office e a familiaridade com software e ferramentas de contabilidade.
Idiomas: E exigida fluência em português e Inglês, tanto na expressão escrita como geral.
COME SE CANDIDATAR
Envie a sua candidatura para o seguinte correio eletrónico: recrutamento@mca.co.mz
Certifique se de que inclui os seguintes documentos:
- CV (max. 3 páginas, preferencialmente em português e inglês) com experiências detalhadas;
- Carta de apresentação confirmando o seu interesse e disponibilidade
Os candidatos devem especificar a vaga a que se candidatam no assunto do e-mail.
O prazo da submissão das candidaturas termina no dia 24 de Abril de 2026, às 25h59 (hora de Maputo)
