A Broll Moçambique, Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um(a) Coordenador(a) de Procurement.

HIERARQUIA DO DEPARTAMENTO

REPORTA A: ACCOUNT MANAGER PM/FM

SUPERVISIONA: TÉCNICO DE PROCUREMENT (PROCUREMENT OFFICER)

OBJECTIVOS DA POSIÇÃO Planear, coordenar e controlar o ciclo de procurement, assegurando que todos os bens e serviços são adquiridos com qualidade, ao menor custo possível e dentro dos prazos estabelecidos. Garantir conformidade com políticas internas, requisitos contratuais, normas legais e padrões de qualidade. Supervisionar o Procurement Officer e assegurar a execução eficiente dos processos operacionais de compras. Atuar como ponto central de validação dos processos de procurement, garantindo que as aprovações técnicas e financeiras seguem os fluxos definidos.

DEVERES E RESPONSABILIDADES

 RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  Estratégia e Planeamento de Procurement

  • Desenvolver e implementar estratégias de “sourcing” alinhadas com os objetivos operacionais e comerciais;
  • Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência.;
  • Apoiar o Account Manager na elaboração de orçamentos CAPEX/OPEX relacionados a compras.

Gestão de Fornecedores

  • Conduzir processos de qualificação, avaliação e desqualificação de fornecedores.
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir cumprimento de SLAs.
  • Manter o vendor master atualizado e em conformidade com requisitos de compliance, H&S e qualidade

Gestão do Ciclo de Compras

  • Validar requisições, documentação e processos antes de submissão para aprovação técnica e financeira.
  • Garantir que todos os processos cumprem políticas internas, requisitos contratuais e legislação aplicável.
  • Acompanhar prazos de entrega, conformidade de materiais e resolução de desvios.
  • Coordenar o fluxo documental e assegurar rastreabilidade completa.

Controlo de Custos e Relatórios

  • Monitorar custos de procurement e reportar desvios ao Account Manager.
  • Preparar relatórios mensais de procurement (custos, SLAs, fornecedores, savings).
  • Apoiar o Account Manager com inputs técnicos e financeiros para propostas comerciais e tenders.

Supervisão do Procurement Officer

  • Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar execução diária.
  • Validar POs, documentação e processos operacionais preparados pelo Procurement Officer.
  • Garantir formação contínua e cumprimento de políticas e procedimentos.
  • Realizar avaliações de desempenho e propor planos de desenvolvimento
  • Cumprimento dos SLAs
  • Precisão e pontualidade dos relatórios de procurement.
  • Redução de custos obtida através de negociações, rappel e sourcing estratégico.
  • Conformidade com auditorias internas e externas.
  • Eficiência do ciclo de compras (lead time)
  • Qualidade dos produtos e serviços contratualizados.
  • Excelente capacidade de liderança.
  • Capaz de organizar, coordenar e dirigir as atividades da equipe.
  • Forte resolução de problemas.
  • Forte capacidade analítica e de negociação.
  • Conhecimento de supply chain, contratos, SLAs e gestão de inventário.
  • Boa comunicação.
  • Capaz de utilizar todos os equipamentos de manutenção relacionados e aplicações informáticas.
  • Capaz de comunicar e escrever relatórios em Inglês
  • Domínio de Microsoft: Word, Outlook, Power Point e Excell

REQUISITOS

  • Habilitações Literárias: Geralmente exige-se licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Logística.
  • Hard Skills: Domínio de sistemas e ferramentas de análise de dados e técnicas de gestão de inventário.
  • Soft Skills: Fortes capacidades de negociação, visão estratégica, ética profissional, liderança de equipas e excelente comunicação interpessoal.

QUALIFICAÇÕES EDUCAÇÃO/CERTIFICAÇÃO:

  • Nível Superior em Gestão, Economia ou Logística.
  • Experiência: Pelo menos 3 anos de experiência na área de Procurement em função de gestão de área

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Sólido entendimento de operações e supliiers chains

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados devem enviar o CV actualizado e carta de motivação para o Departamento de Recursos Humanos através do e-mail rh@broll.com, ate dia 28 de abril de 2026.