A Broll Moçambique, Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um Broker Sénior

OBJECTIVOS DA POSIÇÃO

Responsável pela promoção dos produtos da empresa, enquanto Broker profissional, junto de todas as contas atribuídas, tanto actuais como potenciais. Desenvolver e manter relações de trabalho produtivas com clientes e inquilinos, permitindo o alcance dos objectivos de mediação e comercialização. Realizar contactos com clientes com vista à conclusão de contratos que visam a prossecução dos interesses dos clientes. Assegurar a satisfação dos clientes relativamente aos serviços prestados. Apresentar recomendações à gestão no que respeita ao desenvolvimento de mercado, definição de preços e projecções de receita. Prestar apoio às comerciais, sempre que necessário.

DEVERES E RESPONSABILIDADES

  • Assume a responsabilidade pelo desempenho eficaz das funções de corretagem e marketing na área.
  • Realiza apresentações a potenciais clientes, conforme solicitado.
  • Prospecciona novas oportunidades de mercado e procura expandir as existentes. Efectua contactos regulares com clientes, com vista ao desenvolvimento de relações e ao acompanhamento de potenciais negócios.
  • Acompanha os processos de mediação até à sua conclusão e procede à formalização dos contratos de arrendamento ou compra e venda.
  • Negocia e assegura a celebração dos contratos conforme os procedimentos estabelecidos internamente e pelos clientes.
  • Cumpre as metas e objectivos de KPI’s estabelecidos.
  • Assegura a prestação atempada dos serviços.
  • Elabora previsões mensais de negócios e comunica regularmente as informações relevantes à gestão.
  • Elabore previsões de negócios mensalmente;
  • Elabora relatórios semanais e mensais de actividade comercial.

Assuma a responsabilidade por estabelecer e manter um bom relacionamento comercial com clientes e contactos comerciais externos.

  • Assegura a satisfação dos clientes relativamente aos serviços da empresa.
  • Recolhe o feedback dos clientes e promove a melhoria contínua dos serviços.
  • Trata e resolve solicitações, reclamações e problemas apresentados pelos clientes.
  • Promove uma boa relação institucional e transmite uma imagem positiva da empresa.
  • Promove os serviços em feiras e eventos do sector imobiliário ou afins.

Assume a responsabilidade de assegurar relações de trabalho eficazes, bem como uma comunicação e coordenação adequadas com os colaboradores da empresa e a gestão.

  • Define objectivos em alinhamento com os da empresa e acompanha o respectivo progresso.
  • Presta apoio às equipas locais, sempre que necessário.
  • Mantém a gestão informada sobre as actividades da sua área, alterações nas condições de mercado e eventuais problemas relevantes.
  • Elabora relatórios e registos requeridos de forma rigorosa e atempada.
  • Participa em reuniões, conforme solicitado.

Assume a responsabilidade por tarefas relacionadas, conforme necessário ou designado.

  • Conclui projectos alocados.
  • Fornece suporte a outros correctores conforme necessário.
  • Oferece outros serviços da empresa e fornece leads para outros departamentos.
  • Auxilia na actualização do banco de dados de clientes. e. Actua como interface entre o proprietário do imóvel e o potencial inquilino/comprador, negociando os termos e condições dos contratos.
  • Realiza prospecção e mantém networking com clientes previamente contactados.
  • Mantém arquivo físicos e digitais de toda documentação inerente aos imóveis e das partes.

QUALIFICAÇÕES FORMAÇÃO ACADÊMICA/CERTIFICAÇÃO:

  • Ensino Médio Concluído.
  • Carta de Condução válida.
  • CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
  • Conhecimento dos Sector Imobiliário.
  • Conhecimento de técnicas e princípios de correctagem e marketing.

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:

Experiência anterior em correctagem será considerada uma vantagem. HABILIDADES/COMPETÊNCIAS:

  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal e relações-públicas.
  • Excelentes habilidades de negociação.
  • Excelentes habilidades de supervisão e liderança. Boa organização.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Habilidade para utilizar sistemas informatizados de controle.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV e carta de motivação para o e-mail: RH@broll.com até ao dia 28 de abril de 2026