Gestor de Projectos de Tecnologias de Informação

Estamos a recrutar um Gestor de Projectos de Tecnologias de Informação.

REQUISITOS

• Licenciatura em Comércio, Gestão de projectos, Engenharia Informática ou áreas afins;
• Certificação PMP (obrigatória), Scrum Master ou equivalente (preferencial);
• Pelo menos cinco a sete (5-7) anos de experiência em gestão de projectos de ponta a ponta através da coordenação de uma equipa de projecto e de recursos multifuncionais;
• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de projectos de média a grande dimensão;
• Experiência comprovadaem ambientesAgile e Waterfall.
• Experiência comprovada no acompanhamento de métricas de desempenho e governação de projectos.
• Conhecimentodeconceitos de informática;
• FluenteemPortuguêseInglês (falado e escrito);
• Conhecimentodeprodutosbancários/canais digitais/ táticas operacionais e IT;
• Fortecapacidadede assimilar tecnologias emergentes
•  Influenciador e forte habilidade em gerir os demais Stakeholders; e
• Possuir fortes competências analíticas e ser atento aos detalhes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Será responsável pela realização de avaliações regulares das competências da equipa técnica envolvida em projectos e fornecer actualizações regulares do estado dos projectos às partes interessadas, incluindo relatórios de progresso, métricas e avaliações de risco.

• Realizar a transferência formal do projecto para a actividade normal, incluindo a entrega de toda a documentação necessária e a conclusão e apresentação de um relatório de encerramento;
• Desenvolver painéis de controlo e relatórios de projectos que forneçam informações precisas sobre o progresso, os riscos e o impacto do projecto, a fim de permitir uma tomada de decisões atempada;
• Conduzir a implementação dos processos e sistemas de gestão da informação necessários para garantir que todas as informações e documentos do projecto são geridos de acordo com
  as normas e requisitos organizacionais e regulamentares;
• Identificar e aconselhar sobre os riscos do projecto através da apresentação de relatórios de risco a todas as partes interessadas envolvidas no projecto, a fim de garantir que o risco é gerido de forma adequada. Interagir com os conselhos de administração do projecto e do programa para garantir uma compreensão adequada e a adesão para resolver os problemas de risco;
• Identificar as principais partes interessadas no projecto e participar na constituição do conselho de administração do projecto. Estabelecer contactos com todas as partes interessadas sobre o seu envolvimento para garantir uma participação efectiva;
• Identificar os recursos mais adequados para o projecto, coordenar e controlar a sua utilização, incluindo recursos empresariais, consultores externos, contratantes e outros recursos de fornecedores, a fim de assegurar a execução eficaz dos resultados do projecto de acordo com
  as normas e os prazos acordados;

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Supervisionar e conduzir os padrões adequados de governação do projecto para garantir que as alterações e actualizações feitas a todos os aspectos do projecto permaneçam regidas e em conformidade com todos os regulamentos definidos pelo Grupo Standard Bank (SBG);
• Supervisionar a formalização do âmbito do projecto para garantir que este é formalmente documentado, acordado e assinado e que quaisquer alterações durante o projecto passam pelos processos correctos de governação e mudança;
• Planear, coordenar e monitorizar a utilização de todos os recursos do projecto, incluindo recursos empresariais, consultores externos, contratantes e outros recursos de fornecedores, para garantir previsões precisas de recursos e a eficiência da execução do projecto;
• Gerir as finanças e as despesas do projecto em relação ao orçamento do projceto, completar as previsões de fluxo de caixa para o projecto e redefinir as prioridades das despesas, dentro do orçamento, se for caso disso, para garantir a realização efectiva dos objectivos do projecto dentro do orçamento atribuído;
• Acompanhar e conduzir os requisitos/actividades de execução dos projectos e incorporar alterações nos requisitos de acordo com as normas e processos formais de mudança e governação. Analisar a eficácia de todos os fluxos de trabalho do projecto para garantir a
  identificação e implementação de oportunidades de melhoria;
• Utilizar as ferramentas de projecto e as melhores práticas e realizar pesquisas para aconselhar sobre melhorias quando necessário

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

• Proficiência em ferramentas de gestão de projectos (MS Project, etc.);
• Conhecimentodemetodologias ágeis e preditivas;
• Excelentes habilidades de comunicação, colaboração, liderança e gestão de conflitos;
• Capacidadesdetomadadedecisões baseadasem dados
•  Capacidadederesolução de problemasede se concentrarna criação de valor para o Cliente;
• Fortecompreensãodosprodutosbancários,serviços e necessidades do Cliente
• Adopçãodeabordagenspráticas: Aplicação competências práticas ao investigar questões;
• Documentação de factos: Regista os factos de forma clara e estruturada; analisa os argumentos de forma lógica; foca-se na recolha e verificação de informação factua
• Aceitar a mudança: Lida com a mudança ea variedade; tolera a incerteza e a ambiguidade; adapta se anovosdesafios;
• Competências de administração de projectos: Capacidade para compilar documentos, agendar reuniões, actualizar planos de projecto, coordenar o feedback e organizar registos relacionados comoprojecto
•  Definição do projecto: Capacidade para definir os resultados exactos que os projectos devem alcançar;
• GestãodeProjectos (Project Mgmt): Capacidade para planear, iniciar, executar, controlar e encerrar projectos relacionados com uma função relevante;
• Planeamento de projectos: Capacidade para negociar e documentar os prazos, os custos e os recursos com base num âmbitoespecífico;

Para candidatar-se, aceda ao link:

Gestor de Projectos de Tecnologias de Informação | Standard Bank Moçambique

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 01 de Julho de
2026.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com
necessidades especiais