PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO
PRESSO LA SEDE AICS DI MAPUTO
COD. AVVISO: 005/MOZ/2026
QUALIFICA: Esperto/a
PROFILO: Esperto/a amministrativo – contabile
LIVELLO: Esperto/a Middle
PROGRAMMA/PROGETTO: Fondo Unico per l’assistenza tecnica al Programma di Cooperazione
AID: 11067
VISTA
la legge 11 agosto 2014, n. 125, recante “Disciplina generale sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo”;
VISTO
il Regolamento recante: “Statuto dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo”, approvato con decreto del Ministro degli affari esteri e della cooperazione internazionale del 22 luglio 2015, n. 113, e in particolare l’articolo 11, comma 1, lett. c) e seguenti;
VISTO
il decreto del Ministro degli affari esteri e della cooperazione internazionale del 15 dicembre 2015 n. 2438, recante approvazione del “Regolamento di organizzazione dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo” e ss.mm.ii., e, in particolare, l’articolo 5, comma 4;
VISTA
la Delibera del Comitato Congiunto n. 101 del 19 novembre 2019, e, in particolare, l’allegato “Criteri e modalità per la selezione di personale non appartenente alla Pubblica Amministrazione da assumere con contratto di diritto privato a tempo determinato disciplinato dal diritto locale di cui all’articolo 11, comma 1, lettera c) dello Statuto AICS”;
VISTA
la Determina del Direttore dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (nel seguito anche “AICS”) n. 1846 del 26 giugno 2023, recante l’“Adozione della disciplina dei contratti individuali di lavoro di diritto privato a tempo determinato disciplinato dal diritto locale” stipulati dalle Sedi estere dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ai sensi dell’art. 11, comma 1, lett. c) del Decreto del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale del 22 luglio 2015, n. 113” – Modifiche ed integrazioni alla Determina Direttoriale n. 454 del 21 dicembre 2022, nonché i relativi allegati.
LA VICE TITOLARE DELLA SEDE
RENDE NOTO
È indetta una procedura di selezione di personale a tempo determinato, di cui all’art. 11, comma 1, lett. c) del Decreto del Ministro degli Affari Esteri e della cooperazione internazionale del 22 luglio 2015, n. 113, secondo le specifiche nel seguito indicate.
1. CONTENUTI E FINALITÀ DELL’INCARICO
FIGURA RICERCATA
Esperto amministrativo – contabile
SEDE DI LAVORO
Sede AICS di Maputo e/o Ufficio di Programma Av. Do Zimbabwe, con possibili missioni nel territorio nazionale e nei paesi di competenza della Sede AICS di Maputo (Malawi, Zimbabwe, Zambia, Angola e Botswana).
La sede di lavoro può essere modificata dal Titolare di sede, previa autorizzazione di AICS Roma, nel periodo di validità contrattuale per ragioni di pubblica utilità, con preavviso di almeno 30 giorni.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato disciplinato dal diritto locale del Mozambico (Lei do Trabalho 13/2023 e ss.mm.ii.).
ORARIO DI LAVORO
36 ore settimanali
INIZIO INCARICO
Al termine del processo di selezione
DURATA INCARICO
A tempo determinato (c.d. “prazo certo” disciplinato dagli artt. 40 – 43 della Legge sul lavoro del Mozambico) per 12 mesi, con possibilità di proroga.
OBIETTIVO INCARICO
Garantire il coordinamento ed il supporto al Dipartimento Amministrazione/ Area Contabilità e Finanza nei Paesi di competenza della Sede AICS di Maputo.
PRINCIPALI MANSIONI
In stretto coordinamento e, comunque, sotto la supervisione del Titolare e/o Vice Titolare della sede, l’Esperto/a può essere chiamato, in relazione ad uno o più Programma/Progetti di cooperazione, a:
a) Curare la gestione amministrativa-contabile di uno o più Programmi/Progetti di cooperazione;
b) Istruire ed elaborare gli atti amministrativi necessari per la corretta gestione dei Programmi/Progetti di competenza;
c) Collaborare alla istruttoria ed alla redazione di accordi e contratti nell’ambito dei Programmi/Progetti di competenza;
d) Istruire e predisporre gli atti di pagamento relativi ai Programmi/Progetti di competenza;
e) Collaborare alla corretta amministrazione e gestione dei fondi dei Programmi/Progetti di competenza;
f) Assicurare il corretto e puntuale aggiornamento contabile dei Programmi/Progetti di competenza, effettuando tempestivamente le necessarie registrazioni sugli applicativi dell’AICS;
g) Effettuare periodicamente i controlli delle risultanze contabili, quali:
- Riconciliazione contabile dei saldi bancari e delle disponibilità di cassa;
- Controllo e valutazione della consistenza numeraria delle immobilizzazioni;
- Controllo e valutazione della consistenza numeraria dei crediti e dei debiti;
- Controllo dei saldi contabili dei componenti economici positivi e negativi;
h) Predisporre i report amministrativo-contabili, intermedi e finale;
i) Collaborare, per quanto di competenza, alla redazione dei documenti tecnici di Progetto (piani, operativi, varianti, proposte di finanziamento, ecc.);
l) Prestare assistenza ai fini della redazione dei documenti di gara per la fornitura di beni, lavori e servizi;
m) Controllare i piani finanziari e verificare i rendiconti, intermedi e finali, predisposti dai Partner di Programma/Progetto o nell’ambito di iniziative bilaterali;
n) Collaborare alla predisposizione del budget, del bilancio della sede e di ogni altro documento contabile previsto dall’ordinamento AICS;
o) Collaborare alla corretta gestione dei beni acquistati nell’ambito dei Programmi/Progetti di competenza fornendo assistenza nei processi di donazione;
p) Effettuare visite periodiche nelle aree di intervento per lo svolgimento di attività di monitoraggio e/o per acquisire informazioni ed elementi utili allo svolgimento delle attività di competenza;
q) Partecipare ad incontri, riunioni, altre iniziative comunque collegate e/o inerenti ai Programmi/Progetti di competenza;
r) Verificare la conformità amministrativa e contabile alla normativa AICS, e alla normativa locale;
s) Utilizzare e aggiornare i sistemi informativi e gestionali AICS;
t) Supportare le verifiche di audit interni ed esterni;
u) Curare la gestione documentale e archiviazione amministrativo-contabile;
v) Supportare la gestione dei rapporti con banche, fornitori, autorità fiscali e altri soggetti istituzionali;
z) Assumere, ove nominato dal Titolare della Sede, la funzione di Responsabile Unico del Procedimento (RUP) nell’ambito delle procedure di affidamento di beni, servizi e lavori;
aa) Svolgere ogni altra attività compatibile con il profilo professionale posseduto che si renda necessaria per il buon funzionamento della Sede, su disposizione del Titolare e/o del Vice Titolare della Sede, anche con riferimento ai Paesi di competenza della Sede AICS di Maputo.
COMPENSO ANNUO LORDO OMNICOMPRENSIVO
Retribuzione annua lorda: euro 46.159,00
Indennità annua lorda per maggiorazioni (riconosciuta solo in caso di residenza fiscale al di fuori del Paese di effettuazione della prestazione):
euro 49.848,00
La Retribuzione annua lorda (RAL) è immodificabile per tutta la durata del contratto di lavoro.
L’indennità per maggiorazioni, ove prevista, è soggetta a revisione periodica in relazione all’andamento dei termini di riferimento definiti dall’art. 5 dell’allegato alla Delibera C.C. n. 101/2019 e, di conseguenza, potrà subire variazioni in aumento oppure in diminuzione durante il periodo di validità contrattuale.
Il soggetto selezionato, nel corso del periodo di validità del contratto stipulato con l’AICS, sarà soggetto al vincolo dell’esclusività della prestazione e non potrà, pertanto, esercitare altre attività lavorative, in qualsiasi forma ed anche al di fuori dell’orario di lavoro, ai sensi dell’art. 11, comma 3 del D.M. n. 113/2015.
2. REQUISITI ESSENZIALI E PREFERENZIALI
I requisiti essenziali sottoindicati devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione al presente Avviso di selezione.
2.1. Requisiti essenziali
Per l’ammissione alla selezione il/la candidato/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
a) avere compiuto i 18 anni di età;
b) essere in condizioni di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dall’incarico;
c) godere dei diritti civili e politici;
d) non aver riportato, nel triennio antecedente alla data di scadenza dell’Avviso di selezione, un giudizio di insufficienza (“Gravemente Insufficiente” o “Insufficiente”) nella valutazione sul lavoro prestato nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con sedi estere dell’AICS;
e) non avere riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;
f) non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego o altro rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione, sia in Italia che all’estero;
g) essere in possesso di:
- Laurea Magistrale / Specialistica / Diploma di laurea vecchio ordinamento o titolo estero equiparabile attinente al settore di riferimento (es. Scienze Politiche e/o delle Relazioni Internazionali, Scienze per la Cooperazione allo Sviluppo; Economia, Scienze Economico Aziendali; Scienze Economiche; Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione),
oppure
- Laurea Magistrale / Specialistica / Vecchio ordinamento o titolo estero equiparabile in altro settore accompagnato da una esperienza nel settore di riferimento (Amministrazione/Area Contabilità e Finanza nel settore amministrativo-contabile, gestione finanziaria e/o contabilità di programmi e progetti) dell’Avviso di selezione di almeno 5 anni,
in alternativa
- Possesso di Laurea triennale / Laurea di I livello o titolo estero equiparabile attinente al settore di riferimento (Amministrazione/Area Contabilità e Finanza) accompagnata da almeno 3 anni di esperienza nel medesimo settore,
oppure
- Laurea triennale / Laurea di I livello o altro titolo estero equiparabile in altro ambito accompagnato da una esperienza nel settore di riferimento (Amministrazione/Area Contabilità e Finanza nel settore amministrativo-contabile, gestione finanziaria e/o contabilità di programmi e progetti) dell’Avviso di selezione di almeno 8 anni.
h) avere maturato le seguenti esperienze professionali: possesso di comprovata esperienza superiore a 5 anni in posizione equiparabile a quella prevista dall’Avviso di selezione;
i) possedere una conoscenza della lingua italiana equivalente al livello C2 del Quadro Comune Europeo;
j) conoscere e saper utilizzare i principali strumenti informatici in particolare MS Office (Word, Excel, Power Point).
2.2. Requisiti preferenziali
Sono considerati quali requisiti preferenziali e valutati ai fini dell’assegnazione del punteggio dei titoli di cui al successivo art. 5, alla voce “Altri titoli o competenze professionali”:
a) Eventuali titoli accademici post-laurea che abbiano specifica attinenza alle funzioni da svolgere;
b) possedere una conoscenza della lingua portoghese;
c) Possesso dell’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista o di Esperto Contabile;
d) Esperienza professionale in paesi in via di sviluppo.
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
3.1. Modalità di presentazione della domanda
La domanda di ammissione alle prove di selezione, sottoscritta dal candidato, dovrà essere presentata, a pena di esclusione:
Microsoft Word – Determina di Avvio di Avviso di selezione_005.MOZ.2026
ENTRO E NON OLTRE LE ORE 24.00 (ORA DEL MOZAMBICO) DEL GIORNO
GIOVEDI’ 10 SETTEMBRE 2026
per
Le domande, comprensive degli allegati sottoscritti di cui al paragrafo 3.2, potranno essere trasmesse via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica:
recruitment.maputo@aics.gov.it
indicando nell’oggetto della mail il codice dell’Avviso:
005/MOZ/2026.
L’Agenzia non si assume responsabilità in caso di comunicazioni inviate dal candidato ma non pervenute alla mail sopra indicata o pervenute oltre il termine di scadenza del presente Avviso.
È inoltre consentita la consegna della domanda a mano o tramite corriere, presso la sede AICS di Maputo, all’indirizzo:
Rua Damiao De Gois n. 381
ai fini del rispetto della scadenza prevista dall’Avviso, per queste modalità di consegna fa fede la data e l’orario apposti sul plico dall’operatore dell’AICS al momento della consegna.
3.2. Contenuti della domanda
La domanda di ammissione alla selezione, redatta sotto forma di una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 deve contenere tutte le seguenti dichiarazioni, che il candidato rende sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione:
a. cognome, nome, data di nascita, luogo di nascita, luogo di residenza, luogo di domicilio se diverso dal luogo di residenza, Paese di residenza fiscale;
b. recapito telefonico ed e-mail alla quale devono essere inviate le comunicazioni inerenti alla procedura (eventuali aggiornamenti dei recapiti devono essere tempestivamente comunicati alla sede AICS);
c. di essere in condizioni di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dall’incarico;
d. il titolo di studio posseduto per l’ammissione alla selezione, di cui all’art. 2, punto 2.1, lettera g) dell’Avviso;
e. di aver maturato le esperienze professionali di cui all’art. 2, punto 2.1, lettera h) dell’Avviso;
f. la cittadinanza, o le cittadinanze, di cui sia in possesso;
g. di godere dei diritti civili e politici;
h. di non aver riportato, nel triennio antecedente alla data di scadenza dell’Avviso di selezione, un giudizio di insufficienza nella valutazione sul lavoro prestato nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con le sedi AICS;
i. di non avere riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;
j. di non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego o altro rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione, sia in Italia che all’estero;
k. di possedere una conoscenza della lingua italiana equivalente a quanto richiesto all’art. 2, punto 2.1, lettera i) dell’Avviso;
l. di conoscere e saper utilizzare gli applicativi informatici richiesti all’art. 2, punto 2.1, lettera k) dell’Avviso.
