Aga Khan Foundation
The position
A AKF(Moz) procura um(a) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A), que integrará a equipa de Saúde e trabalhará em estreita colaboração com a Unidade de M&A da organização.
O(A) Oficial de M&A estará baseado(a) em Pemba e reportará directamente ao Gestor do Projecto STRIDES.
O(A) Oficial de M&A estará baseado(a) em Pemba e reportará directamente ao Gestor do Projecto STRIDES.
Tarefas e Responsabilidades
- Desenvolver, em colaboração com as equipas de programa e M&A, um sistema completo de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL), baseado na teoria da mudança do projecto. Este sistema deve responder aos indicadores-chave de desempenho e incluir ferramentas de recolha de dados apropriadas ao contexto, uma base de dados do projecto, planos de gestão e recolha de dados, e procedimentos de reporte com dados de alta qualidade e atempados;
- Desenvolver planos de trabalho semanais e mensais com a equipa do projecto para formação de colectores de dados, monitorização do uso correcto das ferramentas de recolha (incluindo smartphones) e resolução de dificuldades no processo de recolha e reporte;
- Trabalhar activamente com as equipas distritais para resolver problemas na recolha e reporte de dados e realizar sessões de sensibilização com activistas comunitários sobre a importância da monitoria para os objectivos do projecto;
- Planear e realizar reuniões mensais de coordenação com a equipa do projecto para recolher feedback sobre desafios de M&A e observações sobre o desempenho geral do projecto;
- Organizar sessões de reflexão sobre os dados recolhidos, para integrar aprendizagens nos planos de trabalho;
- Supervisionar a base de dados do projecto, assegurando a actualização regular dos dados de monitoria, para uso em relatórios narrativos, reuniões internas e apresentações aos parceiros e financiadores;
- Redigir, em conjunto com o/a Gestor(a) do Projecto, os relatórios narrativos, assegurando qualidade nos dados apresentados e reflexão crítica sobre o desempenho do projecto assim como submissão no sistema interno AKF, AIMS;
- Assegurar, em articulação com a equipa do projecto e o Gestor de M&A da AKF, a implementação atempada de estudos mistos, avaliações e outras actividades focadas em resultados. Isto inclui: elaborar planos de estudo, ferramentas de recolha, planear e conduzir formações, supervisão do processo de recolha, limpeza, análise e reporte dos dados;
- Prestar apoio técnico ao Instituto Nacional de Saúde (INS), no âmbito do Pilar 1300, para reforçar o sistema de saúde. O INS lidera este pilar, incluindo o desenho e implementação de um sistema comunitário de vigilância demográfica e de saúde, mas o/a Técnico(a) deverá oferecer orientação estratégica e técnica;
- Participar como membro sénior da equipa do projecto, apoiando outras actividades da área de Saúde e da unidade de M&A da AKF(Moz), conforme solicitado;
- Participar nas visitas de supervisão conjunta com os parceiros;
- Preparar as apresentações do projecto;
- Participar e contribuir para os processos internos AKFM MERL.
The requirements
- Licenciatura em Saúde Pública, Estatística ou área relacionada (pós-graduação é uma vantagem);
- Pelo menos cinco anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento, especialmente em saúde comunitária. Experiência com saúde sexual e reprodutiva será uma mais-valia;
- Experiência na formação e mentoria de colegas em sistemas de M&A;
- Experiência na gestão de equipas de colectores de dados e contacto com activistas comunitários;
- Experiência no desenho de ferramentas de recolha de dados, preferencialmente em projectos de saúde comunitária;
- Experiência em pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho, recolha, introdução, limpeza, análise e gestão de dados;
- Conhecimento sólido de temáticas de desenvolvimento internacional, particularmente saúde pública/comunitária;
- Disponibilidade para participar em actividades de campo e deslocações a zonas remotas da província de Cabo Delgado;
- Capacidade comprovada para trabalhar em equipa;
- Boas capacidades de comunicação oral e escrita em português (e, idealmente, em inglês);
- Conhecimento das línguas locais Macua, Makonde e/ou Kimwani será valorizado;
- Experiência no uso e gestão de bases de dados é essencial;
- Fortes competências analíticas e domínio de ferramentas informáticas são obrigatórios.
“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”
“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.”
Incentivamos a candidatura de mulheres!
Sector
Social Development
About the Agency
The Aga Khan Foundation is a leading global development organisation working to tackle the root causes of poverty. For more than 50 years, we have helped create strong community institutions that support sustainable, locally driven initiatives to improve the lives of millions of people. By combining local knowledge with global best practices, we strive to bring about transformative and long-lasting improvements to quality of life.
Working alongside the agencies of the Aga Khan Development Network and through partnerships with local communities, civil society and business as well as governments and international aid agencies, we are building a future where we all thrive together.
COMO CANDIDATAR-SE?
Para candidatar-se, aceda ao link:
