Descrição
- Acolher, atender e aconselhar/esclarecer questões da rede comercial sobre os produtos, serviços e processo de venda;
- Gerir, responder ou encaminhar as participações/reclamações de sinistro ou pedidos de esclarecimento apresentados por clientes e agentes, através da sua resolução directa ou do suporte das respectivas áreas competentes;
- Acompanhar e apoiar as redes comerciais e gestores através da execução de actividades operacionais, fundamentais à actividade comercial, contribuindo para a garantia dos níveis de serviço requeridos;
- Contribuir para a gestão da carteira de seguros e acompanhamento da sua evolução, intervindo também proactivamente nas acções de cross-selling, up-selling e retenção podendo, em alguns dos canais, desenvolver acções regulares de prospecção e captação de novos clientes;
- Gerir administrativamente as apólices no que se refere a processos de emissão, alteração e cancelamento;
- Prestar suporte administrativo aos processos de pagamentos e recebimentos;
- Articular com as áreas afectas à rede comercial, os processos necessários a uma actuação integrada, garantindo a uniformização e a qualidade da abordagem comercial;
- Garantir a articulação com outras áreas da Organização, a fim de submeter as propostas não enquadradas no nível de delegação de competências de subscrição e assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais em vigor, promovendo a melhoria contínua dos processos;
- Recolher, tratar dados e apoiar na produção de informação de apoio à gestão;
- Garantir o suporte técnico/comercial e a dinamização do relaccionamento com a rede, com o objectivo de capacitá-la de maior autonomia para o cumprimento dos objectivos comerciais definidos, assegurando os níveis de serviço na assistência;
- Colaborar na definição/negociação, comunicação, acompanhamento e controlo dos objectivos de venda da rede afecta, de forma a garantir os resultados.
Requisitos
- Grau de Licenciatura (constitui vantagem);
- Mínimo de 1 ano operando na área de Seguros;
- Idade inferior a 35 anos;
- Fluência em Inglês;
- Domínio de técnicas de negociação e vendas;
- Domínio de captação e fidelização de clientes;
- Conhecimento de processos de venda;
- Conhecimento de informática e Microsoft Office;
- Alto sentido de responsabilidade;
- Alta capacidade de análise: inovação de proactividade;
- Habilidade de relaccionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
COMO CANDIDATAR-SE?
Para candidatar-se, aceda ao link:
