ANÚNCIO DE VAGA: ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO EM EMERGÊNCIA

Local de trabalho: Eráti – Chiúre, Moçambique
Número de vagas: 1
Categoria: Business Transformation
Regime de trabalho: Tempo inteiro
Data-limite de candidatura: 19 de Outubro de 2026, conforme indicado no anúncio.

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos, com enfoque no bem-estar da criança, pretende recrutar um(a) Assistente de Educação para trabalhar em Eráti – Chiúre.

1. PROPÓSITO DO TRABALHO

Sob a supervisão do Coordenador de Educação em Emergência, o(a) Assistente de Educação será responsável por apoiar a implementação das componentes de qualidade de ensino e aprendizagem do nível primário, bem como a componente de elaboração dos PEBEs.

A gestão escolar será outra componente de actuação do(a) Assistente, que trabalhará com professores ao nível das escolas e coordenadores das ZIP, reforçando as competências dos professores para o seu desenvolvimento profissional.

O(A) Assistente deverá utilizar as suas competências e experiências de modo a contribuir para a melhoria da qualidade do ensino e da aprendizagem nas várias componentes da educação, em prol da melhoria dos resultados de aprendizagem de todas as crianças, com ênfase nas raparigas, crianças vulneráveis e marginalizadas e crianças com deficiência.

2. QUALIFICAÇÕES

Licenciatura ou equivalente em Gestão ou Administração da Educação, Ciências da Educação, Educação de Primeira Infância, Educação Básica, Pedagogia, Psicologia, Ciências Sociais e Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relevantes.

3. REQUISITOS ESSENCIAIS

  • Experiência em Educação Inclusiva, PEBE, Educação Acelerada e Educação em Emergência;

  • Familiaridade com o Sistema Nacional de Educação de Moçambique;

  • Pelo menos 2 (dois) anos de experiência na implementação de programas de educação;

  • Experiência de trabalho com os SDEJT, professores, Conselhos de Escola e Comités Escolares de Gestão de Riscos de Desastres;

  • Experiência de trabalho com crianças, adolescentes e jovens;

  • Proficiência na redacção de relatórios técnicos e programáticos que documentem a direcção e os resultados do programa;

  • Experiência em formação e facilitação em apoio psicossocial, salvaguarda dos direitos da criança, educação inclusiva e igualdade de género, envolvendo a sociedade civil, professores e outros actores sociais;

  • Conhecimento prático demonstrado sobre os princípios e desafios relacionados com a integração da igualdade de género na programação do desenvolvimento;

  • Excelentes competências de planificação de actividades e orientação para resultados;

  • Fortes competências de comunicação escrita e verbal em português. O conhecimento de línguas locais, nomeadamente Macua e Muani, constitui uma vantagem;

  • Fortes competências de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar eficazmente com diferentes níveis de actores;

  • Conhecimentos de informática, incluindo Excel, Word, PowerPoint, correio electrónico, Internet e outros softwares;

  • Habilidades e credenciação para condução de motociclos de 125 cc (obrigatório).

4. REQUISITOS DESEJÁVEIS

  • Experiência na implementação de programas educativos em Moçambique ou em contextos semelhantes;

  • Compreensão dos processos e ambientes de ensino e aprendizagem sensíveis ao género;

  • Experiência em avaliações contínuas e monitoria de melhorias no contexto da educação;

  • Capacidade comprovada de organização, incluindo competências para planificar, estabelecer prioridades e cumprir tarefas de acordo com as exigências e metas estabelecidas;

  • Orientação para resultados;

  • Fortes competências e experiência em capacitação.

5. DOCUMENTOS EXIGIDOS

Os candidatos interessados deverão submeter os seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações;

  • Bilhete de Identidade (BI);

  • Curriculum Vitae (CV) actualizado;

  • Carta de Motivação em português ou inglês.

6. COMO CANDIDATAR-SE

As candidaturas deverão ser submetidas através do seguinte link:

Link de candidatura: Assistente – Educação em Emergência (Cabo Delgado e Nampula) – SCI Career Site Careers

Prazo indicado no anúncio: 19 de Outubro de 2026.

7. AVISO LEGAL

A Save the Children International não faz nenhum tipo de cobrança em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

A organização é um empregador de oportunidades iguais e encoraja a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

A organização aplica procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à organização. Todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

Nota: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.