OFICIAL DE RISCO E COMPLIANCE

Save the Children International (SCISobre a Organização

A Save the Children International (SCI) é uma organização humanitária sem fins lucrativos, com enfoque no bem-estar da criança, que pretende recrutar candidatos para a posição de Oficial de Risco e Compliance.

Descrição da Função

O/A Oficial de Risco e Compliance assegura que as operações de resposta aos projectos decorram em conformidade com os protocolos e procedimentos organizacionais, requisitos dos doadores e legislação aplicável, equilibrando a rapidez de resposta com controlos mínimos eficazes.

O posto apoia a activação e implementação de medidas de controlo e mitigação de riscos nas fases de arranque e expansão da resposta (incluindo aquisições e logística, finanças, inventários, processo de distribuição e gestão de parceiros), através de verificações rápidas no terreno (spot checks), revisões documentais e aconselhamento técnico imediato às equipas.

A função inclui ainda a criação e/ou adaptação de ferramentas simples e práticas (checklists, fluxos e templates), acompanhamento rigoroso de planos de acção correctiva e reporte célere de riscos e não conformidades críticas, contribuindo para a transparência, responsabilidade e qualidade da resposta humanitária.

A função tem âmbito nacional e presta apoio transversal à resposta a qualquer emergência ou calamidade que ocorra em áreas geográficas onde a Save the Children International em Moçambique tenha operações activas ou venha a activar uma resposta.

Actua de forma móvel e orientada por prioridades da resposta, com deslocações frequentes e presença no terreno conforme a evolução da emergência, garantindo a aplicação consistente dos protocolos essenciais, requisitos dos doadores e controlos mínimos nas operações de emergência, bem como o reporte rápido de riscos e não conformidades críticas para a tomada de decisão.

Qualificações

  • Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Gestão, Finanças ou área relacionada.

Experiência e Habilidades

Essenciais

  • Mínimo de 3 anos de experiência em controlo interno, auditoria e/ou compliance.

  • Experiência na avaliação de sistemas de controlo interno, análise de processos operacionais e financeiros, identificação de fragilidades e proposta de melhorias práticas.

  • Capacidade para trabalhar em ambientes descentralizados, com base no terreno e actuação em múltiplas localizações, incluindo locais de resposta a emergências, mantendo contacto frequente com as equipas.

  • Capacidade para analisar riscos em operações de resposta a projectos e emergências, antecipar impactos operacionais, financeiros, reputacionais e de compliance, e monitorar a eficácia de controlos mínimos em ambientes de rápida implementação.

  • Experiência prática em contexto humanitário e/ou resposta a emergências, incluindo apoio à implementação rápida (scale-up) de operações e reforço de conformidade e controlos mínimos no terreno.

  • Boa capacidade de redacção de relatórios estruturados, apresentando conclusões e recomendações de forma clara, objectiva e fundamentada.

  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos operacionais dinâmicos.

  • Forte capacidade de análise crítica, com leitura rápida do ambiente, dos riscos e dos dados disponíveis, mantendo uma postura neutra, objectiva e ética.

  • Competência para interagir com diferentes níveis de liderança, comunicar com clareza e exercer influência técnica de forma construtiva.

  • Domínio do Português e Inglês, falado e escrito.

  • Elevados padrões de ética, integridade e responsabilidade profissional.

  • Disponibilidade para deslocações frequentes e para estar baseado(a) por períodos prolongados em diferentes províncias a nível nacional, conforme as necessidades da resposta a projectos e/ou emergências.

Desejáveis

  • Experiência em acções de sensibilização e capacitação (briefings/induções rápidas e sessões curtas) sobre controlos mínimos, boas práticas de documentação, prevenção de fraude e conformidade com procedimentos em contexto de emergência.

  • Experiência em conformidade com requisitos de doadores e auditorias/assurance em operações humanitárias/de emergência.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados deverão submeter os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae (CV).

  • Carta de motivação.

Idioma dos documentos: Português ou Inglês.

Data limite de candidatura: 18 de Novembro de 2026.

Link para candidatura:

Oficial de Risco e Compliance (Pemba) – SCI Career Site Careers

Informação Adicional

A Save the Children celebra a diversidade e promove a equidade e inclusão, encorajando candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. Ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de género ou condição física, sensorial, intelectual ou outras.

A organização compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

São aplicados procedimentos rigorosos para garantir que apenas candidatos adequados para trabalhar com crianças sejam admitidos, estando todos os candidatos sujeitos a este escrutínio.

AVISO LEGAL: A Save the Children International não efectua qualquer tipo de cobrança em nenhuma das fases do processo de recrutamento e não trabalha através de agentes de recrutamento.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.