ASSESSOR ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
Local: Maputo
RESPONSABILIDADES
Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), inovador(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.
Nesta função, será responsável por fornecer apoio especializado de Recursos Humanos, contribuindo para a definição estratégica do negócio, promovendo a integração das melhores práticas de RH e apoiando a transformação organizacional e cultural do Banco.
REQUISITOS
Se és licenciado(a) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Empresas ou áreas afins, tens experiência em gestão estratégica de recursos humanos e capacidade para actuar como parceiro estratégico do negócio, esta pode ser a oportunidade ideal para desenvolveres a tua carreira.
VALORIZAMOS CANDIDATOS COM:
- Experiência em processos e práticas de Recursos Humanos;
- Capacidade de desenvolver e implementar iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança;
- Experiência na participação e implementação de projectos estratégicos de RH;
- Capacidade de analisar necessidades do negócio e propor soluções inovadoras de RH;
VALORIZAMOS CANDIDATOS COM:
- Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e influência;
- Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Experiência em coaching executivo para líderes de topo e no desenvolvimento de equipas;
- Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e orientação para resultados;
- Domínio da língua inglesa, oral e escrita.
TERÁS A OPORTUNIDADE DE:
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH ao longo de toda a cadeia de valor;
- Apoiar líderes e equipas na tomada de decisões estratégicas e de negócio;
- Participar em projectos de elevado impacto para o crescimento e sucesso do Banco;
- Fortalecer a cultura organizacional e os valores do Nedbank;
- Desenvolver soluções inovadoras que acrescentem valor ao negócio e à experiência dos Colaboradores.
SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS
Os interessados deverão enviar as suas candidaturas para o e-mail:
Até 5 (cinco) dias úteis após a publicação destas vagas, indicando a referência da vaga à qual se candidatam no assunto do e-mail.
