PROGRAMA DE ESTÁGIOS REMUNERADOS CMM

Construa o Futuro do Sector Extrativo Connosco!

CÂMARA DE MINAS DE MOÇAMBIQUE

CHAMBER OF MINES OF MOZAMBIQUE

Sobre Nós:

A Câmara de Minas de Moçambique (CMM) é a principal organização empresarial moçambicana dedicada a prestação de serviços de suporte ao desenvolvimento de negócios no Sector Mineiro que mandatada pelos seus Membros provê os demais serviços de apoio e facilitação a realização dos negócios no Sector Mineiro Nacional.

Face a crescente dinâmica sectorial e ao nosso compromisso em prestar um suporte de excelência aos nossos associados e ao Conselho de Administração, lançámos o nosso Programa de Estágios

Profissionais, através do qual procuramos jovens talentos motivados, proactivos e prontos para integrar uma estrutura altamente dinâmica e estratégica.

Caso tenha concluído recentemente a sua formação superior e procura uma oportunidade real de causar impacto, desenvolver competências críticas e iniciar uma carreira sólida, candidate-se a uma das seguintes posições:

VAGAS DISPONÍVEIS (5 POSIÇÕES):

  1. Assistente de Serviço e Apoio aos Membros
  • Escopo: Garantir a assistência contínua à nossa base de associados, assegurando a sua retenção, fidelização e dinamizando a captação de novos membros para a Câmara.
  • Perfil: Licenciatura em Relações Publicas, Comunicação Empresarial, Gestão ou Ciências Sociais.
  • Excelente capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

O QUE OFERECEMOS:

Duração do Estágio: Contrato de 18 meses com forte componente de aprendizagem prática.

Remuneração: Subsídio de estágio compatível com as diretrizes actuais da instituição. Plano de Carreira: Possibilidade real de integração como colaborador efectivo nos quadros da CMM após o término do estágio, mediante avaliação de desempenho e condições administrativas.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão solicitar os Termos de Referência da Vaga que pretendecandidatar-se através do e-mail: concurso@cmm.org.mz ;ate ao dia 7 de Julho de 2026.

A CMM promove a igualdade de oportunidades e incentiva activamente a candidatura de jovens mulheres profissionais nas áreas técnicas do sector.