A G4S pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional Norte (Nampula, Nacala, Zambézia e Niassa).
Contexto
Responsável por estabelecer e gerir serviços de segurança na Região Norte, impulsionando receitas e lucros. Requer conhecimento detalhado de operações de segurança em Moçambique e ambientes de alto risco, modelos de negócios, conformidade e gestão de crises.
Resumo das Responsabilidades
- Apoio às operações: Gestão de reuniões, relatórios de incidentes, questões de equipa, desempenho do pessoal, conformidade e visitas ao local.
- Gestão de concursos: Aconselhar sobre concursos, preços, propostas e contribuir para actividades de concursos.
- Comercial: Supervisionar os custos, as receitas, as margens de lucro e as análises comerciais, bem como desenvolver as melhores práticas.
- Desenvolvimento comercial: Procurar novos negócios, gerir pedidos de informação, fornecer feedback sobre o mercado e assegurar a conformidade.
- Gestão das relações com os clientes: Estabelecer planos de envolvimento do cliente, estar disponível para os clientes, resolver problemas e identificar oportunidades
Perfil
Experiência:
- Mínimo de 10 anos de experiência militar ou policial.
- Mínimo de 5 anos de experiência de liderança em posições progressivamente responsáveis no sector da segurança.
- Experiência de trabalho nas províncias do Norte de Moçambique ou demonstrar conhecimento de trabalho num ambiente semelhante.
- Experiência demonstrável de gestão de relações com clientes sénior.
- Experiência no contacto com clientes e na construção de um pipeline credível de oportunidades alinhadas com a estratégia de negócio e objectivos de BD.
- Experiência em trabalhar eficazmente com uma equipa de gestão de concursos e em oferecer soluções operacionais e eficiências para a documentação de concursos.
- Experiência em gestão de operações, incluindo transporte de valores (CiT), Guarda Costas e Segurança M]ovel. Para além disso, seria vantajosa a experiência em Segurança de Portos
- Provas demonstráveis de actividades de vendas que conduziram a receitas adicionais.
- Demonstrar experiência na realização de avaliações de risco de segurança e auditorias de segurança.
Competências e Habilidade:
- Fluência em Português (essencial) e Inglês (desejável).
- Qualificação formal em Gestão de Segurança.
- Conhecimento especializado da indústria de segurança e ciclo de vendas.
- Excelentes capacidades de comunicação e negociação.
- Criativo, confiante, automotivado e capaz de criar soluções comerciais complexas.
- Compreensão de contratos e estruturas comerciais.
- Elevado nível de iniciativa, motivação, credibilidade e integridade.
- Flexível e adaptável às mudanças da empresa.
- Capacidade de influenciar ações e opiniões de outros.
Qualidades Pessoais:
- Capacidade de influenciar todos os níveis de gestão.
- Confiável e com forte ética de trabalho.
- Espírito de equipe.
- Comercialmente consciente e focado.
- Capacidade de motivar outras pessoas.
- Físico e mentalmente apto.
- Abordagem proactiva para o trabalho.
- Automotivado.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae actualizado.
Nota: Indicar no assunto “Candidatura – Director Regional Norte”.
Como candidatar-se
Candidate-se acedendo ao link –
