O Centro Cultural Franco-Moçambicano (CCFM) recruta um(a) Encarregado(a) de Missão para o Serviço de Cursos e Certificações.

Criado em 1995, o CCFM é um centro cultural binacional sob dupla tutela do Ministério da Educação e Cultura de Moçambique e da Embaixada de França em Moçambique.

As suas missões centrais são o diálogo intercultural, a promoção e valorização das culturas moçambicanas e francófonas contemporâneas, e a difusão da língua francesa em Moçambique.

Apresentação do Serviço de Cursos

O Serviço de Cursos do CCFM gere um centro de formação e certificação em Francês Língua Estrangeira (FLE) e oferece igualmente formações noutras línguas, incluindo Português Língua Estrangeira. O serviço acolhe mais de 1000 estudantes por ano, em todos os níveis (iniciação a avançado) e para todos os públicos (adultos, adolescentes e crianças), em regime presencial e/ou online, em turmas coletivas ou aulas particulares, abertas ao público em geral ou empresas.

Em matéria de certificações, o CCFM é centro de exames DELF/DALF, TEF, DFP e TCF. Prioridade do CCFM: oferecer formações de qualidade e responder ao aumento da procura, apoiando-se numa equipa docente atualizada nas inovações metodológicas.

Missões principais

Sob a tutela e autoridade do Director, da Secretária Geral, e da coordenadora do Serviço de Cursos e Certificações, o(a) Encarregado(a) de Missão assessora esta última na direção, gestão e organização do serviço, além de contribuir para o desenvolvimento estratégico, pedagógico e operacional da oferta de cursos e certificações:

  • Apoiar na organização dos plannings dos professores e a ocupação das salas, gerir os plannings dos cursos em caso de ausência de professor(es);
  • Animar a equipa dos professores bem como as diversas reuniões de coordenação
  • Participar na elaboração dos programas e do material pedagógico especifico
  • Organizar eventos destinados a pôr em relevo a oferta de cursos no CCFM e a aprendizagem das línguas francesa e portuguesa;
  • Participar na elaboração da estratégia de comunicação do polo francófono do CCFM;
  • Responder às solicitações das empresas desejando oferecer cursos para funcionários, redigir cotações;
  • Assegurar seguimento das parcerias existentes e a pesquisa de potenciais novas parcerias com empresas privadas ou instituições públicas;
  • Contribuir à organização dos exames de certificação de língua francesa, observar aulas, vigiar exames de língua;
  • Acolher, aconselhar e dar informações aos alunos do CCFM;
  • Garantir a ligação com a Secretária Geral: seguimento estatístico, relatório das horas de aulas efectuadas pelos professores.

Perfil e competências requeridas

  • Formação superior e/ou experiência consistente no ensino de línguas estrangeiras, incluindo FLE
  • Formação superior e/ou experiência em gestão e/ou adminstração de projectos
  • Excelente capacidade de organização e de gestão de prioridades;
  • Competências de comunicação interpessoal e trabalho em equipa multicultural;
  • Capacidade de iniciativa, de proposta e de resolução de problemas;
  • Sentido de serviço ao público e rigor administrativo;
  • Discrição e respeito pela confidencialidade.
  • Francês oral e escrito nível: mínimo B2/C1.
  • Português: domínio pleno oral e escrito nivel C1
  • Conhecimento de inglês constitui uma mais-valia: nivel B2;
  • Ser habilitado ao título de examinador DELF/DALF constitui uma mais-valia;
  • Domínio de ferramentas informáticas e interesse por novas tecnologias;
  • Autonomia, disponibilidade, flexibilidade e capacidade de resposta.

De forma transversal, o(a) Encarregado(a) de Missão contribuirá para a melhoria contínua da qualidade pedagógica, da experiência dos estudantes e da visibilidade da oferta linguística do CCFM. Condições e enquadramento legal

  • Em conformidade com a legislação laboral moçambicana, o posto destina-se a pessoa de nacionalidade moçambicana.
  • Tipo de contrato: contrato de trabalho por tempo indeterminado (CDI)
  • Duração do trabalho: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de acordo com o perfil e a grelha salarial do CCFM; inclui 13.o mês, seguro/assistência de saúde e subsídio de transporte.
  • Regalias legais: inscrição no INSS, férias anuais e demais direitos nos termos da legislação aplicável.
  • Igualdade e não-discriminação: o CCFM promove a igualdade de oportunidades e a diversidade. Em igualdade de competências, será dada prioridade a trabalhadores(as) oficialmente reconhecidos(as) como pessoas com deficiência; serão assegurados ajustes razoáveis no processo de recrutamento e no posto de trabalho
  • Proteção de dados: os dados pessoais fornecidos serão tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento, nos termos da legislação moçambicana aplicável; os(as) candidatos(as) podem exercer os seus direitos de acesso e retificação.
  • Início previsto: Junho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie a sua candidatura a Secretária Geral, Claire Auriacombe, em cópia a Assistente de Direcção, para o seguinte endereço: sg@ccfmoz.com e secretariat@ccfmoz.com acompanhada de um CV, de uma carta de motivação e dos contactos de duas pessoas de referência, até ao dia 22 de Maio
de 2026.