O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação das atividades do projeto UNOPS “Apoio à Prestação de Serviços Vitais nas Unidades Sanitárias e na Comunidade em Moçambique”, financiado pela Stop TB / UNOPS, em Maputo e nas províncias de Sofala e Zambézia, pretende contratar um Gestor de Laboratório, por um período de 9 meses, com término a 30 de Setembro de 2026.

  • Superior Hierárquico: Assessora do Laboratório
    Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
    Data provável de início: 05.01.2025

PROJECTO: UNOPS STOP TB

Melhorar o acesso a serviços de qualidade para prevenção, diagnóstico e tratamento precoces de casos de TB Sensível e TB RR/MR salvando vidas.

Objetivo da Posição:

  • O Assessor de Laboratório será responsável por coordenar e monitorar as actividades laboratoriais nas 3 províncias do UNOPS STOP TB, trabalhando em estreita colaboração com os Oficiais de Laboratório Provinciais.
  • A função inclui interagir com MISAU/PNCT/DPS/SPS/SDSMAS e outros Parceiros que implementam e/ou financiam actividades nos laboratórios das províncias do projecto, de modo a assegurar a melhoria continua do desempenho dos indicadores laboratoriais ligados a Tuberculose em conformidade com o plano de actividades acordado e as normas estabelecidas pelo Ministério da Saúde.

Responsabilidades:

  • É o ponto focal entre o projecto UNOPS/STOP TB e o Ministério da Saúde, STOP TB, DoS e outros parceiros em relação às áreas sob sua gestão, participando de grupos técnicos e de trabalho e colaborando para a revisão de políticas e estratégias nacionais, guiões, materiais de formação e outros documentos e ferramentas pertinentes;
  • Responsável em coordenar e monitorar todas actividades da área de laboratório planificadas nas províncias do UNOPS/STOP TB através da orientação e apoio contínuo aos oficiais de laboratório provinciais;
  • Participar em reuniões e formações da sua área, organizadas/orientadas pelo UNOPS STOP TB/MISAU/DPS;
  • Coordenar e participar em supervisões e vistas de apoio técnico com participação do MISAU e STOP TB/DoS;
  • Garantir o cumprimento, com qualidade, das solicitações (reportes, retro informações, etc) do MISAU e DoS, respeitando os prazos estabelecidos;
  • Fornecer assistência técnica, programática e reforço da capacidade institucional ao programa de laboratório ao nível Provincial;
  • Participar nas avaliações do desempenho dos laboratórios e apoiar os oficiais provinciais a elaborar planos de melhoria das respectivas províncias;
  • Coordenar e apoiar actividades de descentralização de programas de Avaliação externa de qualidade (PNAEQ) para programa provincial (PPAEQ);
  • Fornecer assistência técnica, programática e reforço da capacidade institucional ao programa de laboratório;
  • Disponibilizar dados/informação para o Assessor de TB levar as e discussões de dados do projecto ou reuniões nacionais;
  • Coordenar com os Assessores de TB, Envolvimento comunitário e M&A a elaboração de relatórios periódicos do projecto;
  • Promover actividades de pesquisa operacional dentro da sua área.

Requisitos Básicos:

  • Licenciatura em Laboratório, Biologia ou áreas afins. Mestrado em Saúde Pública será uma vantagem;
  • Experiência mínima de 5 anos em programas de cuidados e tratamento do TB e/ou TB/HIV;
  • Experiência no desenho, implementação e gestão de serviços de laboratório e no uso de um sistema de gestão de informação laboratorial (LIS);
  • Experiência no desenvolvimento dos planos estratégicos e operacionais na área laboratorial ao nível Nacional ou Provincial;
  • Experiência em programas de melhoria de qualidade;
  • Experiência na capacitação e supervisão do sistema laboratorial;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês.

Qualificações Adicionais:

  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa.

Local de actividade:

  • O Gestor de laboratório estará baseado na Cidade de Maputo com deslocações frequentes às províncias apoiadas pelo UNOPS STOP TB – Zambézia, Tete e Sofala.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser activamente consultadas, para recursoshumanos@ccsaude.org.mz indicando o nome da posição a que se candidata. Somente candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 5 de Janeiro de 2026.

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz