Action Against Hunger é uma organização humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Logístico de Base

Duração do Contrato: 6 meses (Renováveis)

Local: Pemba

Número de Vagas: 1 Posição

Disponibilidade: Imediata

Remuneração: 118,184.00 Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas

Objectivos Específicos (Não Completos)

Implementar a política logística da missão na sua base e prestar o melhor apoio aos programas na sua área.

Missão 1: Assegurar o bom funcionamento dos serviços de apoio de acordo com as normas da ACF

  • Garantir a implementação das assinaturas autorizadas a nível da base;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos da ACF em matéria de stock, frota, instalações e serviços gerais em cada etapa da cadeia de abastecimento;
  • Garantir a melhor relação entre custo, qualidade e prazos em toda a gestão de transportes e stocks em toda a sua área;
  • Atuar como ponto de contacto para aconselhar, informar e atualizar os requerentes sobre o estado das solicitações de serviço.
  • Assegurar a coordenação adequada com o abastecimento e controlar as entregas aos programas, outros departamentos e bases  ;
  • Ter um conhecimento profundo do mercado na sua área para apoiar a prestação eficiente de serviços e a gestão de recursos ;
  • Supervisionar e supervisionar a gestão de stocks e o controlo de inventário.

Missão 2: Assegurar o bom funcionamento das instalações gerais da base

  • Garantir a segurança do ambiente de trabalho e de vida;
  • Gerir a construção, reabilitação e manutenção dos edifícios necessários ao funcionamento da base e ao ambiente de habitação;
  • Assegurar o abastecimento de água e energia a todas as estruturas necessárias ao funcionamento da base e do ambiente de vida;
  • Assegurar o planeamento da circulação de veículos na base (próprios ou alugados);
  • Assegurar a comunicação com o pessoal da base sobre a manutenção planeada e avarias relacionadas.

Missão 3: Monitorizar e gerir o equipamento

  • Supervisionar a atribuição e utilização do equipamento;
  • Assegurar a instalação, manutenção e reparação do equipamento;
  • Atualizar a lista de equipamentos da base;
  • Supervisionar e gerir a gestão da frota de veículos (manutenção, controlo de custos, gestão administrativa);
  • Gerir a monitorização e a manutenção dos equipamentos.

Missão 4: Contribuir para a gestão da segurança na base

  • Recolher informações e reportar ao Coordenador de Área;
  • Contribuir para o plano de segurança local da base;
  • Assegurar que as medidas do plano de segurança são conhecidas e respeitadas pelos guardas e motoristas
  • Redigir relatórios de incidentes quando necessário.

Missão 5: Gerir a equipa de logística da base

  • Organizar o trabalho do departamento de logística da base;
  • Delegar atividades e monitorizar a sua execução adequada;
  • Gerir o recrutamento do pessoal do departamento de logística;
  • Contribuir para o desenvolvimento do plano de formação;
  • Ministrar formação à sua equipa;
  • Realizar entrevistas de avaliação;
  • Prestar apoio técnico à equipa, se necessário, incluindo às equipas de Logística de outros Escritórios de Área (Mueda e Macomia).

Missão 6: Relatórios

  • Elaborar um relatório logístico mensal completo:
    • Lista de equipamentos.
    • Relatório de gestão da frota.
    • Relatório de gestão de geradores.
    • Relatório de stock.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.

Competências Exigidas

Nível de Escolaridade e Experiência esperada:

  • Licenciatura ou grau Superior em Logística e/ou Administração de Empresas ou outra área relacionada. Certificações CIPP / CSCP / CPSM constituem uma mais-valia.
  • Experiência prática em gestão logística de missões humanitárias
  • Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de logística
  • Excelentes competências de gestão de equipas, boa capacidade de escuta e elevadas competências de comunicação.
  • As candidatas do sexo feminino são fortemente encorajadas a candidatar-se a esta vaga.

Competências Técnicas:

  • Gestão de frotas.
  • Gestão da frota de equipamentos.
  • Gestão de computadores e redes.
  • Gestão de meios de comunicação (voz e dados).
  • Gestão dos meios de abastecimento energético.
  • Diferentes modos de construção e reabilitação.
  • Conhecimento avançado das especificidades logísticas relacionadas com programas técnicos em contextos humanitários (Nutrição, EAH, SAME, SMPS).
  • Conhecimento avançado dos princípios de segurança em contextos humanitários
  • Saber utilizar ferramentas de análise de risco e gestão de segurança.
  • Conhecimento dos fundamentos da gestão de projetos (planeamento, orçamento, orientação, capitalização).
  • Conhecimento dos fundamentos da estrutura logística da ACF (Kit Log).
  • Conhecimento avançado dos mecanismos de coordenação de clusters.

Habilidades Transversais:

  • Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo.
  • Resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a prioridades variáveis.
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a prestação de serviços de qualidade.

Habilidades Gerenciais:

  • Gerenciando uma equipe.
  • Capacidade de supervisionar e coordenar equipes multidisciplinares (motoristas, técnicos de TIC, pessoal de manutenção e trabalhadores operacionais).
  • Planejamento orçamentário e controle de custos para serviços gerais.
  • Tomada de decisões e liderança em situações de emergência ou crise.

Como se candidatar?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados

Envie para: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão consideradas.

Prazo para apresentação da candidatura: 28/05/2026

Procedimento: Os candidatos selecionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.