Oficial de Projecto de Saúde e Nutrição – Namuno
Ayuda en Accion
A Fundação Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. Nosso âmbito de actuação está implantado na África, América Latina, Ásia, e desde 2013 também na Espanha. Naqueles territórios e assentamentos com maior vulnerabilidade e menos acesso às oportunidades para poder exercer seus direitos com igualdade e equidade.
Uma organização não confessional e partidária, comprometida com os valores que emanam do respeito aos Direitos Humanos e que cria a necessidade de gerar mudanças que possibilitem a justiça social, apoiando as causas que geram desigualdade de oportunidades, exclusão social e pobreza.
Objectivo da posição
No âmbito da implementação do projecto MESANA Fase II, que visa reforçar as capacidades familiares e comunitárias para melhoria da Segurança Alimentar e Nutricional (SAN), será recrutado(a) um(a) Oficial de Projecto de Saúde e Nutrição para assegurar a implementação técnica das actividades do Projecto relacionadas à:
- Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR)
- Saúde materno-infantil
- Prevenção e seguimento da desnutrição
- Fortalecimento da rede de parteiras comunitárias
- Dinamização dos Centros Nutricionais
- Apoio às brigadas móveis de saúde
- Educação nutricional comunitária
- O profissional actuará em estreita coordenação com o SDSMAS, Unidade Sanitária de Hucula, parteiras comunitárias e comités locais.
- O Objectivo principal da posição e assegurar que o parceiro faça implementação eficaz, participativa e tecnicamente qualificada das actividades de saúde e nutrição previstas no projecto, contribuindo para a redução da desnutrição infantil e melhoria do acesso aos serviços de SSR nas 22 comunidades do P.A. de Hucula.
Principais responsabilidades
Implementação Técnica em Saúde e Nutrição
- Planificar com o parceiro a formação e capacitação de:
- Parteiras comunitárias (novas e previamente formadas)
- Activistas comunitários
- Famílias modelo em nutrição
- Organizar e facilitar sessões de educação nutricional e SSR.
- Apoiar campanhas de rastreio de desnutrição em crianças 0–59 meses.
- Acompanhar casos identificados e facilitar referência à Unidade Sanitária.
- Planificar com o parceiro brigadas móveis de saúde em articulação com SDSMAS.
- Planificar e apoiar o Centros Nutricionais e o Plano de Utilização.
- Promover boas práticas de alimentação complementar e cuidados na primeira infância.
- Assegurar a realização de actividades de sensibilização sobre:
- Gravidez segura
- Parto institucional
- Aleitamento materno exclusivo
- Prevenção de casamentos prematuros
- Direitos sexuais e reprodutivos
Coordenação Comunitária
- Manter articulação regular com:
- Parteiras comunitárias
- Líderes tradicionais
- Secretários comunitários
- SDSMAS
- Planificar com o parceiro reuniões de coordenação entre parteiras e Unidade Sanitária.
Monitoria, Reporte e Documentação
- Recolher dados de actividades (listas de presença, indicadores, fichas de rastreio).
- Elaborar relatórios mensais de progresso técnico.
- Contribuir para relatórios trimestrais narrativos.
- Apoiar actualização de base de dados de beneficiários.
- Documentar boas práticas e histórias de mudança.
Integração de Abordagens Transversais
- Promover equidade de género nas actividades.
- Garantir participação mínima de mulheres conforme metas do projecto.
- Aplicar princípios de Direitos Humanos e não discriminação.
- Assegurar protecção de menores e confidencialidade de dados.
Requisitos
Conhecimento e experiencia
Formação Académica
- Nível médio técnico-profissional em:
- Enfermagem Geral
- Saúde Materno-Infantil
- Nutrição
- Técnico de Medicina Preventiva
- Ou áreas afins, com formação adicional em SSR ou Nutrição Comunitária será vantagem.
Experiência Profissional
- Mínimo 2 anos de experiência em pelo menos uma das áreas abaixo:
- Saúde comunitária
- Programas de nutrição
- Saúde materno-infantil
- Projectos com ONG
- Experiência em trabalho rural e comunitário.
- Experiência com formação de activistas ou parteiras será vantagem.
- Experiência em rastreio de desnutrição (MUAC, peso/altura) será vantagem.
Competências Comportamentais
- Capacidade de trabalhar em contextos remotos.
- Comunicação em Macua (preferencial).
- Postura ética e respeito pela confidencialidade.
Línguas
Essencial :
- Português (Profissional Nativo C2);
Valorizado:
- Shimaconde (Intermedio B1);
- Emakhuwa (Nativo C2);
- Swahili (Nativo C2)
Mobilidades Geográficas
Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, e as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;
Aptidões e competencias
- Aplicação de abordagens inclusiva a idade, a deficiência, genero e outras vulnerabilidades
- Conhecimentos básicos de informática e familiaridade com pacotes de software no Windows e e-mail, capacidade de trabalhar com dispositivos inteligentes como telefones e tablets etc.
- Identificação com os objetivos gerais da Ayuda en Acción, incluindo o compromisso com a luta contra a pobreza, a equidade e a igualdade de género.
- Excelentes capacidades de comunicação e de assertividade no seio das equipas de trabalho, com as organizações parceiras e os actores relacionados com as acções institucionais.
- Elevado nível de competências interpessoais em diferentes contextos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Boas maneiras, proactividade e capacidade de comunicação.
Condições da oferta
- Incorporação: Imediata
- Tipo de contrato: A Termo Certo – 15 meses;
- Centro de Trabalho: Namuno -Sede
- Remuneração bruta mensal entre 50.000,00Mts- 60.000,00Mts conforme experiência demonstrada.
- Os benefícios do pacote incluem: seguro de vida, seguro de saúde e subsidio de comunicação de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
- Prazo de submissão da Candidatura: 12 de Março de 2026
- Mobilidades provincial, regional e nacional;
- Ambiente de trabalho saudável, seguro e inclusivo;
- Oportunidade de crescimento profissional.
NOTA: encoraja-se candidatura de mulheres.
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da “Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais” antes da incorporação.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
