Estamos a contratar um Oficial Técnico Sénior de Protecção para Cidade de Pemba.

Contexto:

A HI esta presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em materia de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015). acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência às vitimas e a protecção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência tecnica inclusiva, saude mental e apoio psicossocial, reabilitacao e educacao inclusiva em situacões de emergência.
A missão de HI Moçambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenacao), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Mocimboa da Praia, Macomia e Chiure). Nampula.
A Humanity & Inclusion (HI) Mocambique implementara um projecto financiado pelo ECHO, cujo objetivo e fortalecer os sistemas de preparacao e accao antecipatoria para desastres urbanos por meio de análises de risco aprimoradas, planeamento de preparação, fortalecimento institucional e
integração de Protecção, Genero e Inclusão (PGI) nos sistemas de Gestão de Riscos de Desastres (GRD).

Neste contexto, a HI procura um(a) O(A) Oficial Técnico Senior de Redução de Riscos de Desastres e Adaptacao as Mudancas Climaticas que fornecera lideranca tecnica para assegurar a integração efectiva das abordagens de Proteccao, Genero e Inclusao (PGI) em todas as componentes do
projecto. O/A OTS apoiará instituições governamentais, autoridades locais e parceiros na identificação e mitigação de riscos de protecção associados a desastres, promovendo sistemas de preparação e resposta mais inclusivos e acessíveis para mulheres, crianças, idosos e pessoas com deficiência.

SUA MISSÃO:

Baseado(a) em Pemba, o(a) Oficial Técnico Sénior de Protecção, terá a oportunidade de trabalhar com instituições governamentais, parceiros humanitários e comunidades para liderar a integração de abordagens de protecção e inclusão num projeto inovador financiado pelo ECHO Responsabilidades Sob a supervisão do Gestor de Projeto, o(a) OTS de Protecção será responsável por assegurar a qualidade técnica das componentes de Protecção, Género e Inclusão (PGI), promovendo a
integração destas abordagens nos sistemas de preparação, alerta precoce e acção antecipatória desenvolvidos pelo projeto.

Responsabilidade 1 – Lideranca Tecnica em Proteção e Inclusão

  •  Liderar a integração de PGI nas atividades do projeto.
  • Desenvolver e adaptar ferramentas, metodologias e orientacoes tecnicas relacionadas com proteção e inclusão.
  • Assegurar que as análises de risco considerem grupos vulneraveis e riscos especificos de proteção.

Responsabilidade 2 – Fortalecimento de Capacidades

  • Conceber e facilitar formações para autoridades locais, parceiros e comunidades.
  • Apoiar o desenvolvimento de mecanismos inclusivos de preparação e resposta.
  • Promover a acessibilidade e participação significativa das pessoas com deficiência.

Responsabilidade 3 – Qualidade Tecnica e Coordenacao

  • Realizar acompanhamento técnico das atividades de proteção.
  • Contribuir para avaliações, relatórios e capitalização de boas práticas.
  • Representar a HI em fóruns técnicos relacionados com proteção, inclusão e género.

Requisitos:

  • Licenciatura, no mínimo, Ciências políticas, Desenvolvimento comunitário, Ciências ambientais, Gestão de riscos de desastres, Estudos de Género ou áreas afins.

Experiência:

  • Mínimo de 5 anos de experiencia em Protecao, Inclusao ou Programacão Sensível ao Genero
  •  Experiência em contextos humanitários ou de gestão de riscos de desastres.
  • Experiência na implementação de abordagens inclusivas para pessoas com deficiência.
  • Experiência de trabalho em Cabo Delgado constitui uma vantagem.

Competências

  • Conhecimento sólido de Proteção, Género e Inclusão (PGI).
  • Conhecimento de abordagens de proteção em contextos de emergência.
  • Experiência em capacitação institucional e comunitária.
  • Conhecimento de normas humanitarias e principios de proteçao.
  • Excelentes capacidades de facilitação e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar com múltiplos atores institucionais.
  • Sensibilidade intercultural e compromisso com a inclusao.
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas

COMO CANDIDATAR-SE:

Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Portugues, para o email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posicão a qual se candidata.

  • Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.
  •  A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das criancas e pessoas vulneraveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que
    obtenha a vaga na HI devera conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
  • Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta

AVISO LEGAL:
A Handicap International/Humanity & Inclusion nao faz nenhum tipo de cobrancas em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.