Psicologo (National Position)
Assegurar uma plena cooperação com os Supervisores, equipe do consorcio do projecto na implementação adequada do projecto, dar todo apoio técnico e supervisão das actividades na área de mobilização e participação comunitária nos locais de implementação das actividades na componente de MHPSS, VBG, criando sinergias com os outros projectos da mesma área temática na Província.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de pessoas com deficiência nas comunidades-alvo e identificar casos vulneráveis, garantindo o devido encaminhamento e acompanhamento junto às autoridades locais;
- Criar e manter, em coordenação com MEAL, uma base de dados de pessoas com deficiência e suas necessidades específicas, assegurando a documentação e o seguimento dos casos;
- Implementar actividades de VBG com abordagem centrada na vítima e promover apoio psicossocial a pessoas com deficiência, IDPs e outros grupos vulneráveis;
- Contribuir para o fortalecimento dos sistemas de protecção comunitária e gerir actividades psicossociais e de terapia ocupacional;
- Planificar, monitorar e controlar as actividades do projecto, incluindo elaboração de relatórios periódicos de implementação, monitoria e avaliação;
- Organizar e acompanhar formações na área de protecção das pessoas com deficiência nas províncias de Nampula e Cabo Delgado;
- Coordenar e supervisionar o funcionamento do sistema de gestão de casos, bem como as actividades comunitárias, educativas, recreativas e desportivas;
- Participar em encontros comunitários, reuniões técnicas (Deficiência, MHPSS) e na coordenação com equipas da AVSI e parceiros;
- Apoiar a execução das actividades conforme o cronograma e orçamento do projecto;
- Monitorar as actividades do projecto através dos instrumentos institucionais;
- Apoiar o coordenador, vice-coordenador e a equipa técnica, administrativa e logística;
- Manter boas relações com a equipa do projecto, doadores e parceiros;
- Contribuir para o bom funcionamento da estrutura da AVSI na área de actuação;
- Cumprir horários, demonstrar disponibilidade para horas extra quando necessário e garantir que os beneficiários recebam informações adequadas sobre políticas de salvaguarda, Código de Conduta e PSEA.
Requisitos
- Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Psicologia, Neuropsicologia, ou outra disciplina relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
- Experiência mínima de dois (2) anos de trabalho em ambientes multiculturais e em lidar com crianças, adolescentes e cuidadores, preferencialmente numa ONG;
- Conhecimentos da lingua inglesa falado e escrito(nível básico/intermédio);
Required skills and experiences
- Habilidades de atendimento de pessoas com transtornos de stress pós-traumático;
- Habilidades de atendimento de pessoas com necessidades especiais;
- Conhecimento de técnicas psicológicas actualizadas e adaptadas a realidade local;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local.
- Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e redes tradicionais;
- Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
- O conhecimento de outras línguas locais é uma mais-valia;
- Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
- Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
- Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Disponibilidade imediata.
A AVSI aplica no processo de seleção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.
A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:
