Supervisor/a de Água, Saneamento, Higiene e Infraestruturas

Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Supervisor/a de Água, Saneamento, Higiene e Infraestruturas.

Duração do Contrato: 2 meses (Renováveis)

Local: Mocimboa da Praia

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Constitui vantagem ser residente em Mocimboa da Praia .

Remuneração: 82,215.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em Dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Objectivo Geral

Supervisão Geral da implementação da componente de Hardware do programa e intervenções WASH em resposta às pessoas afectadas pelo conflito em Cabo Delgado com eficiência, qualidade e relevância e em linha com o mandato, critérios técnicos, regulamentos ambientais e estratégia ACF e seguindo os requisitos e regulamentos internos dos doadores.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Missão 1:  Implementação e Supervisão Técnica

• Supervisionar obras WASH (furos, sistemas de água, irrigação, latrinas, reabilitações);
• Acompanhar empreiteiros e garantir controlo de qualidade das infraestruturas;
• Produzir e utilizar checklists de supervisão e garantir documentação completa das obras;
• Fornecer orientação técnica contínua às equipas e prestadores de serviços;
• Organizar e facilitar treinamentos técnicos aos beneficiários;
• Garantir a distribuição de kits aos beneficiários;
• Realizar monitoria de das actividades dos beneficiários.

Missão 2: Comunicação e compilação de relatórios

• Produzir relatórios técnicos e estatísticos regulares sobre o progresso das actividades;
• Garantir submissão atempada de APR-Narrativos e relatório para as autoridades;
• Recolher, analisar e arquivar dados e meios de verificação (fotos, listas, relatórios, etc.);
• Documentar reuniões com empreiteiros (com assinaturas como prova);
• Comunicar desafios ao gestor e propor soluções técnicas em tempo útil.

Missão 3: Gestão Logística e Administrativa das activiadades

• Elaborar e/ou validar BoQs (mapa de quantidades) e especificações técnicas;
• Apoiar processos de procurement e identificação de fornecedores;
• Garantir conformidade com procedimentos logísticos, administrativos e financeiros;
• Organizar e arquivar toda a documentação do projecto (física e digital);
• Planificar actividades semanais com equipas técnicas e departamentos de suporte.

Missão 4: Coordenação e Representação

• Coordenar com autoridades locais, parceiros, ONG’s e comunidades;
• Garantir fluxo de informação relevante, incluindo aspectos de segurança.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.

Competências e Experiência Necessárias para o Cargo

Nível de Escolaridade e Experiência Esperados

• Engenharia Civil/Hidráulica/Mecânica/Geológica.

Experiência

• Minimo de 2 anos na área de WASH e trabalhos humanitários;
• Idioma local: Ki-mwani; Shi-Makonde, e Ki-swahili obrigatórios
• Inglês médio é uma vantagem.

Competências Técnicas

• Conhecimento em estruturas, projetos de construção civil, sistemas hidráulicos e de saneamento.
• Fluência em português,
• Capacidade comprovada de elaborar planos e orçamentos técnicos adaptados às necessidades do terreno, mesmo sob pressão e em curto espaço de tempo;
• Habilidade para priorizar atividades, planejar e estimar cronogramas e recursos de projetos técnicos;
• Experiência prática no dimensionamento e implantação de sistemas de captação de água, incluindo furos e poços;
• Capacidade de treinar e supervisionar equipes locais em operação e manutenção de fontes de água.

Competências Transversais

• Comunicação acertiva;
• Liderança e Gestão de Pessoas;
• Trabalho em Equipe e Colaboração;
• Pensamento Crítico e Aprendizado Contínuo;
• Uso de Tecnologias Digitais.

Competências Gerenciais

• Gerir uma equipe de oficiais ou trabalhadores diários;
• Juntar pessoas em torno de um objetivo comum;
• Definir o melhor nível de eficiência coletiva com os seus colaboradores;
• Privilegiar soluções simples e acessíveis a todos, dependendo da situação;
• Tomar decisões difíceis e comunicá-las aos colaboradores.

COMO CANDIDATAR-SE?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados de formação e de trabalho.

A enviar para: enviar para recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no título, o nome e código da vaga: Ex: Supervisor/a de Água, Saneamento, Higiene e Infraestruturas ACF-MDP-WASH-2026-07 no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Prazo para apresentação da candidatura: 05/10/2026

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.