Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Técnico/a de Saúde.

Duração do Contrato: 10 Meses

Local: Macomia

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Constitui vantagem ser residente em Macomia

Remuneração: 54,810.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em Dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas

Objectivo Geral

O/A Técnico/a de Saúde  é responsável pelo atendimento e acompanhamento médico das crianças, grávidas, lactantes e da população em geral que visita a clínica móvel.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Objectivo 1: Prestar cuidados médicos aos doentes na Clínica Móvel.

  • Rastreio de doentes em risco; e referenciação de casos críticos para avaliação médica o mais rapidamente possível;
  • Garantir exames clínicos;
  • Garantir o apoio técnico aos profissionais de saúde nas Brigadas Móveis, no âmbito da revelação do diagnóstico;
  • Verifique o estado de vacinação e,Se necessário, encaminhar para vacinação;
  • Encaminhar os doentes para a fase correspondente à sua condição médica;
  • Prescrever a medicação adequada;
  • Assegurar a frequência dos exames clínicos nas fases de acordo com a condição de cada paciente;
  • Possuir competências em gestão e distribuição de medicamentos;
  • Garantir o registo e rastreio adequados dos medicamentos administrados de acordo com a prescrição médica;
  • Aferir e documentar corretamente os sinais vitais dos doentes;
  • Verificar e registar toda a informação necessária nos instrumentos de informação existentes (caderneta e cartão de registo de cada beneficiário, entre outros);
  • Trabalhar com os doentes para apoiar a adesão aos tratamentos prescritos, fornecer informações e aconselhamento sobre os regimes de medicação prescritos, efeitos secundários e interações;
  • Assegurar que todas as áreas de trabalho nas brigadas móveis estão devidamente organizadas, garantindo a privacidade entre setores;
  • Fornecer apoio técnico e formação prática para melhorar a qualidade dos serviços prestados nas brigadas móveis.

Objectivo 2: Garantir o bem-estar dos doentes e dos seus acompanhantes.

  • Preste aconselhamento individual à pessoa que o acompanha durante a consulta médica;
  • Defina, em conjunto com a equipa, o programa de formação em saúde e aperfeiçoe-o;
  • Participar em atividades de estimulação dos doentes (atividades de aprendizagem precoce).

Objectivo 3: Preparar todo o material/relatórios e documentação

  • Apoiar a equipa de saúde na preparação de todo o material necessário às brigadas móveis;
  • Antes de sair do escritório, certifique-se de que todo o material está pronto e em funcionamento (equipamento relevante, instrumentos de gravação, material médico e nutricional, medicamentos e outros consumíveis);
  • Assegure-se de que o equipamento no terreno está sempre seguro e limpo e garanta que, após a visita de campo, o equipamento está limpo e preparado para utilização no dia seguinte;
  • Atualize diariamente todos os instrumentos de informação;
  • Mantenha um bom sistema de arquivo para todos os documentos;
  • Elaborar relatórios (diários, semanais e mensais) de acordo com as ferramentas de reporting standard;
  • Auxiliar o supervisor do programa de saúde no desempenho de outras funções atribuídas pela organização.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.

Competências e Experiência Necessárias para o Cargo

Nível de Escolaridade e Experiência Esperados

  • Qualificado na área da saúde, incluindo Medicina Geral, Enfermagem Geral, Enfermagem Materno-Infantil ou área científica relacionada;
  • Licenciatura em Enfermagem Obstétrica/Materno-Infantil;
  • Experiência mínima de 2 anos no terreno, em contexto humanitário.

Competências Técnicas

  • Experiência comprovada na gestão de programas de saúde e nutrição, apoio a organizações de saúde e implementação de respostas humanitárias em contextos de emergência (com ênfase em atividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como em saúde materno-infantil);
  • Experiência de trabalho em clínicas ou brigadas móveis é uma vantagem.
  • Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades, bem como comprovada capacidade de escrita (elaboração de projetos, relatórios, etc.);
  • Boas capacidades de gestão, boa comunicação, negociação e organização, flexibilidade, à-vontade, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, proatividade, boa capacidade de escuta, capacidade de aceitar e seguir instruções.

Competências Transversais

  • Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades.
  • Organizar o trabalho e gerir prioridades, ter boa comunicação oral e escrita, flexibilidade, facilidade de adaptação, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, atitude proativa, boa capacidade de escuta e capacidade para receber e seguir instruções.
  • Capacidade de utilizar ferramentas e recursos informáticos de forma prática (Microsoft Office, Internet).
  • Fluência em português e línguas locais (emacua, mwani, shimaconde), o conhecimento de inglês é uma vantagem.

Como se Candidatar?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados de formação e de trabalho.

A enviar para: enviar para recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no título, o nome e código da vaga: Ex: Técnico/a de Saúde ACF-MAC-HN-2026-06  no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta

Prazo para apresentação da candidatura: 22/09/2026

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.