Procuramos para o nosso quadro de pessoal, um(a) Técnico(a) Sénior de Governança
Objectivo da Função
- Apoiar a implementação e manutenção do framework de governação institucional do Banco, garantindo alinhamento com os requisitos regulatórios, políticas internas, standards do Grupo e boas práticas de governance e risk management.
- A função assegura a coordenação dos processos de governação relacionados com políticas, normas, comités, reporte, gestão documental e acompanhamento de acções, promovendo consistência, transparência e eficácia do ambiente de controlo.
Principais Responsabilidades Governação e Frameworks
- Apoiar a implementação e manutenção do framework de governação institucional.
- Garantir alinhamento dos documentos normativos com os requisitos do regulador, políticas do Grupo e frameworks internos.
- Coordenar o processo de criação, revisão, aprovação e publicação de políticas, normas, procedimentos e frameworks.
- Assegurar o controlo de versões e arquivo da documentação normativa. Gestão de Comités
- Coordenar actividades relacionadas com comités de governação e risco.
- Preparar agendas, packs, actas e acompanhamento de decisões e acções.
- Monitorar o encerramento de acções emanadas dos comités dentro dos prazos definidos.
- Garantir que os termos de referência (ToRs) dos comités se mantêm actualizados. Compliance Regulatório e Governance
- Acompanhar requisitos regulamentares aplicáveis ao Banco.
- Apoiar processos de inspecção, auditorias internas e externas e revisões regulatórias.
- Garantir evidências adequadas de governação e compliance documental.
- Apoiar iniciativas relacionadas com governance, risk culture e control environment
Reporting e Monitoria
- Produzir reportes periódicos de governação para Management Committees e Board Committees.
- Preparar dashboards e relatórios de acompanhamento de políticas, acções pendentes e indicadores de governance.
- Monitorar o cumprimento de prazos de revisão documental e aprovações.
Gestão Documental
- Manter o repositório central de políticas e documentos normativos actualizado.
- Garantir padronização de templates, formatos e estrutura documental.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de governance
Requisitos Académicos e Experiência
- Licenciatura em: Direito, Gestão, Finanças, Auditoria, Contabilidade ou áreas similares.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em: Governance, Risco, Compliance, Auditoria, Controlo Interno ou funções similares no sector financeiro.
São valorizados os seguintes requisitos:
- Conhecimento do ambiente regulatório bancário moçambicano;
- Certificação relevante ou domínio em técnicas de organização documental
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento de frameworks de governance e risk management.
- Conhecimento de gestão documental e controlo de políticas.
- Conhecimento de estruturas de comités e governance corporativa.
- Familiaridade com requisitos do Banco de Moçambique e standards internacionais de controlo interno.
- Boa capacidade de elaboração de relatórios executivos e actas
Competências Comportamentais
- Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe.
- Boa capacidade analítica e pensamento crítico.
- Capacidade de coordenação e acompanhamento de múltiplas acções.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar com stakeholders seniores.
- Elevado nível de confidencialidade e ética profissional.
- Proactividade e orientação para melhoria contínua.
Ferramentas e Sistemas
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio).
- Sistemas de gestão documental.
- Ferramentas de acompanhamento de acções e reporting.
Obrigações Gerais
- Garantir o cumprimento integral de todas as políticas internas, especialmente no âmbito da gestão de risco e compliance.
- Reportar imediatamente incidentes ou desvios materiais ao Director de Risco.
- Respeitar o Código de Conduta, promovendo integridade e profissionalismo
COMO CANDIDATAR-SE:
Se possui os requisitos abaixo, envie o seu CV e carta de apresentação para recrutamento@firstcapitalbank.co.mz até ao dia 1 de Julho de 2026.
